Der Name verrät bereits, was in uns steckt: viel Individualität und lösungsorientiertes Handeln. So machen wir das:
FREIHEIT
Unsere Kollegen sollen ihre Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen, um uns als Team besser zu machen. Rollen und Schubladen - Fehlanzeige! Es gilt sein eigenes Verständnis für Arbeit und Organisation auszutesten und sich individuell zu entfalten. Somit sind wir in der Lage nicht nur uns selbst, sondern auch auf unsere Kunden und Kandidaten einzugehen und maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten.
KOMMUNIKATION UND WISSEN TEILEN
Bei aller Freiheit für jeden einzelnen ist es umso wichtiger, ein funktionierendes Wissensmanagement und eine saubere Kommunikation zu haben.
Bei Indie treffen wir uns mindestens einmal am Tag im gesamten Team und reden über die aktuellen Aufgaben. Des weiteren bauen wir auf eine gute Protokollierung und Teilung unseres Wissens über unsere digitale Kommunikationsplattform 'Microsoft Teams'. Dadurch weiß jeder, wie die einzelnen Prozesse laufen, Erfahrungen können geteilt werden und gemeinsam organisiert werden.
ZUSAMMENHALT
Wenn man ein Drittel des Tages bei der Arbeit verbringt, möchte man sich auch wohlfühlen. Wir möchten eine freundschaftliche Stimmung im Büro haben. Deswegen frühstücken wir jeden Tag gemeinsam, machen zusammen Ausflüge und kochen gemeinsam. Unternehmerische Entscheidungen werden im Kollektiv besprochen und dabei jeder mitgenommen. Somit entsteht eine ganz besondere Arbeitsatmosphäre.
MOTIVATION
Wer konzentriert arbeiten möchte, braucht dafür passende Voraussetzungen. Wir bieten einen individuell auf jede Person ausgerichteten Arbeitsplatz. Für den frischen Kopf sorgen kostenfreie Getränke und gemütliche Rückzugsmöglichkeiten. Nicht zuletzt bieten wir jedem die Möglichkeit, sich fortzubilden und Weiterbildungskurse zu besuchen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind für uns völlig unabhängig des Familienstands selbstverständlich.
Produkte, Services, Leistungen
RECRUITING FÜR KANDIDATEN
INDIVIDUELL
Bei uns bist du keine Nummer. Wir legen Wert auf persönliche, freundschaftliche Gespräche in denen es vor allem um eins geht - Dich!
PERSÖNLICH
Du hast immer einen festen Ansprechpartner. Vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung begleitet dich dein Berater und gibt dir Tipps. Auch nach der Einstellung wird dein Berater mit dir in Kontakt bleiben und schauen, ob du glücklich bist.
MAßGESCHNEIDERT
In unseren Gesprächen schauen wir gemeinsam, was dein nächster Karriereschritt sein soll und welches Unternehmen am besten zu dir passt. Uns sind nicht nur deine Skills wichtig, sondern vor allem persönliche Aspekte. Dabei halten wir dich immer auf dem Laufenden. Gemeinsam finden wir deine neue berufliche Heimat!
RECRUITING FÜR UNTERNEHMEN
INDIVIDUELL
Bei uns seid ihr keine Nummer. Wir legen Wert darauf, euch und die Bedürfnisse eures Unternehmens zu verstehen und ausschließlich passende Kandidaten vorzustellen. Ihr wollt mehr? Wir stellen auf Wunsch euer Active Sourcing und Bewerbermanagement auf die Beine.
PERSÖNLICH
Es ist uns wichtig, dass wir euer Unternehmen kennen. Deshalb gibt es für uns nichts wichtigeres, als den persönlichen Kontakt auf Augenhöhe.
MAßGESCHNEIDERT
Wir schauen, welcher Kandidat zu euch passt. Massenmailings sind für uns tabu! Wenn wir das perfekte Match gefunden haben, sind alle happy.
Perspektiven für die Zukunft
Wir beraten und coachen Unternehmen individuell, unabhängig mit viel Empathie und Humor - eben ein bisschen INDIE!
INDIVIDUELL
Wir haben keinen Plan A, B oder C, in dem Universallösungen vorgetragen werden. Unsere Idee ist, euch kennen zu lernen. So können wir individuelle Lösungsansätze finden und euch präsentieren.
GEMEINSAM
Sobald es ins Coaching geht, arbeiten wir gemeinsam mit euch an den Lösungen. Unsere Überzeugung ist, dass nachhaltige Lösungen nur erzielt werden können, wenn sie eine hohe Akzeptanz bei allen Mitarbeitern erfahren. So kann die Theorie in der Praxis auch gelebt werden.
LÖSUNGSORIENTIERT
Wir verkaufen euch kein überdimensioniertes Coachingprogramm, das ihr nicht braucht. Es geht uns vor allem darum, euch für das Haifischbecken (Personalbeschaffung in der IT) fit zu machen, damit ihr alleine schwimmen könnt.
Organisationen und Absprachen könnten besser protokolliert werden Arbeitsplatzausstattung (noch) begrenzt (was bei einem jungen Unternehmen auch normal ist)
Indie Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Indie Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Indie Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Indie Solutions als eher modern.