21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich wurde hier von einem Englischlehrer, der für Mitarbeiterkurse vor Ort war ( verbal) sexuell belästigt. Das habe ich gemeldet. Auch mein Vorgesetzter wusste von dem Vorfall. Der Englischlehrer wurde zwar entlassen, durfte aber trotzdem noch wiederkommen, bis ein Ersatz gefunden wurde. (kein Witz!)
Den Obstkorb, der innerhalb kürzester Zeit leer ist
Seit dem Verkauf alles.
Bietet euren Mitarbeitern Fort-und Weiterbildungen an. Und zwar allen.
Das sinkende Schiff
Lachhaft. Weder, noch. Da nützen auch neue Jobbezeichnungen nichts!
Würden manche nicht rausposaunen, was sie verdienen, wäre man mit seinem Gehalt vielleicht doch zufrieden gewesen
Mag Teamübergreifend funktioniert haben
Entweder abwesend oder unfähig
Welche Kommunikation?
Gut am Arbeitgeber finde ich besonders die traumhaften Ausbilder, so wie das Team, das sich mit viel
Mühe und Herzblut um einen kümmern. Außerdem schätze ich den hohen Spaßfaktor, der durch das positive Arbeitsklima und die tollen Kollegen entsteht. Der Respekt und die Anerkennung, die jedem Mitarbeiter entgegengebracht werden, sind bemerkenswert. Zudem bieten die spannenden Aufgaben in der IT viele Lernmöglichkeiten und Chancen zur Weiterentwicklung. Es ist nur ein Gewinn in diesem tollen Unternehmen eine Ausbildung machen zu dürfen.
Die Ausbilder vor Ort waren einfach traumhaft. Besonders mein direkter Ausbilder hat sich stets große Mühe gegeben und war mit ganzem Herzen bei der Sache. Seine Unterstützung und sein Engagement haben meinen Ausbildungsweg entscheidend geprägt.
Die Ausbilder vor Ort waren einfach traumhaft. Besonders mein direkter Ausbilder hat sich stets große Mühe gegeben und war mit ganzem Herzen bei der Sache. Seine Unterstützung und sein Engagement haben meinen Ausbildungsweg entscheidend geprägt.
Die Arbeitsaufgaben waren spannend und abwechslungsreich. In der IT gibt es zahlreiche Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Durch die Vielfalt der Aufgaben konnte ich viel praktische Erfahrung sammeln und mein Wissen kontinuierlich erweitern.
Respekt wird hier großgeschrieben. Ich wurde von allen Kollegen respektiert und anerkannt. Egal in welcher Position, jeder Mitarbeiter wird geschätzt und fair behandelt.
es gibt nichts-ich bin tatsächlich zum ersten Mal in meiner Laufbahn wirklich zufrieden
Die Arbeitsatmosphäre ist toll. Jeder hilft dem anderen und man ist für
vieles offen und wird für seine Arbeit wertgeschätzt.
Direkte Kommunikation findet immer statt
Kein Fortschritt. Jeder, der etwas Verstand kann sich die (Nicht-) Zukunft des Unternehmens ausmalen.
Mal auf die Mitarbeiter hören die die eigentliche Arbeit machen.
Seht unterschiedlich in den Abteilungen aber insgesamt "gedämpft" weil das Unternehmen auf der Stelle trampelt.
Wer kennt schon Indivumed?!
Keine Angebote, angeblich kein Budget.
Keine Initiativen in diese Richtung.
Tratschige Mitarbeiter überall aber leider vor allem in "sensiblen" Bereichen.
Kein Spirit, keine Vision, keine Ideen wie das Unternehmen sich nachhaltig und langfristig entwickeln soll.
Eng, alt, Grossraumbüros werden von den alten Dinos des Unternehmens belächelt.... das sagt alles. New Work ist ein Fremdwort.
Keine Ausstattung fürs Home Office.
Mobiles arbeiten wurde während Corona "geduldet" aber nicht von der Kultur her wirklich gelebt.
Das "Montagsmeeting" ist ein Witz. Ein 5 Minuten Monolog in dem nur Banalitäten mitgeteilt werden.
Das Management hat keine Ahnung was an der Basis läuft.
Es wird sich auf die Fahne geschrieben ach so divers zu sein (der hohe Frauenanteil ist einfach branchenbedingt...). Und: ein hoher Ausländeranteil bedeutet nicht divers zu sein (lest mal die Definition!)
Nur Routine.
Ein freundliches Lächeln hinter fast jeder Tür. Ich persönlich gehe dadurch auch gern in Büro, obwohl Home Office möglich wäre. Besonders die Wertschätzung innerhalb des Teams hat mich überzeugt.
Ich denke das Image von Indivumed ist gut und wird von der Stadt Hamburg gefördert.
Wie überall sonst auch muss Urlaub intern abgestimmt werden. In der Regel steht auch einem spontanen Urlaub nichts im Weg. Feierabend heißt auch Feierabend, das kannte ich aus vorherigen Jobs auch anders.
Mir persönlich wurden mehrere Schulungen/Weiterbildungen im IT Bereich Angeboten. Auch auf Vorschläge meinerseits, gab es positives Feedback.
Geld könnte IMMER etwas mehr sein. Ich bin aktuell zufrieden.
In schwierigen Zeiten (Krieg in der Ukraine) ist es schön zu sehen, dass ein Arbeitgeber sich Gedanken macht, wie man den Menschen helfen kann und es nicht nur bei netten Worten belässt.
Ist sicherlich abhängig von der Abteilung. Ich für meinen Teil kann mich 100% darauf verlassen, dass mein Team mir den Rücken stärkt.
Mir ist ein sehr respektvoller Umgang mit den älteren Kollegen bekannt.
Transparent, freundlich und unterstützend.
Schöne Büros, gute technische Ausstattung. Mehrere Küchen und Sitzmöglichkeiten.
Die interne Kommunikation ist mehr als ausreichend. Es gibt Meetings und Updates auf dem internen Portal.
Ich kenne sowohl positive als als negative Meinungen zu diesem Thema. Kommt meiner Meinung nach stark auf die Abteilung und Position an.
Das Tagesgeschäft geht zwar vor, dennoch ist immer genug Raum und an verschiedensten Projekten mitzuwirken.
Sehr viele junge Kollegen, lockeres Umfeld. Man kann sich super austauschen und teamübergreifend arbeiten.
Wir haben zwar die Möglichkeit uns selbst Weiterbildungen rauszusuchen, aber es wird nicht aktiv gefördert.
Die Büros sind teilweise sehr vollgestopft, was aber such mit dem ständigen Wachstum der Firma zu tun hat. Home office erleichtern die Situation.
In den unteren Hierarchieebeben super Kommunikation, umso höher es geht, umso schwieriger wird es.
Es gibt viele freundliche Kollegen, die die Atmosphäre besser machen.
Von unterirdisch bis gut ist alles dabei - kommt ganz auf die Abteilung an.
Könnte noch was getan werden
Findet von der Geschäftsführung eigentlich nicht statt.
Gutsherrenmentalität. Wer "oben" beliebt ist, kann sich nach "unten" benehmen wie die Axt im Walde.
Führungskräfte nicht ständig durchtauschen. Realistische und permanente Ziele setzen und kommunizieren. Auch unbequeme Meinungen zulassen. Die Probleme der Firma nicht länger konsequent ignorieren.
Großes Konkurrenzdenken zwischen den Geschäftseinheiten, viel Neid. Es wird um die Gunst des Managements gebuhlt und wer sie bekommt hat Glück.
Kaum bekannt am Markt.
Keine der Ideen der HR Abteilung werden umgesetzt da Einige mit neuen Arbeitsmethoden und Verbesserungsideen nicht zurecht kommen und alles blockieren was modern ist. Für Weiterbildung muss man um Budget betteln und erhält es nicht.
Abteilungsweise ganz gut.
Die meisten Führungskräfte sind überfordert aber Anforderungen ändern sich im Wochentakt und man kann quasi gar nicht hinterher kommen.
Im Labor stapeln sich die Mitarbeiter. Einige Manager haben dafür gefühlt eigene Paläste. Es wird nicht geschaut was wirklich Sinn macht bei der Raumverteilung.
Einhaltung der Corona Regeln wird belächelt ("ist doch alles nicht so schlimm") und top down nicht vorgelebt. Das Management sitzt ohne Mundschutz in Meetings.
Unternehmensziele und Daten/Fakten werden null kommuniziert.
Sehr Abteilungs- und Chefabhängig
Gutes Arbeitsklima und freundliche und zuvorkommende Kollegen
Alle Meinungen zählen. Mehr auf die Wünsche und Belange "aller" Mitarbeiter eingehen.
Meistens ein super Arbeitsklima, fast alle Kollegen verstehen sich untereinander und sind stets hilfsbereit. Mitarbeiter Events werden gefördert und wahrgenommen.
Ich hätte sicherlich übernommen werden können, allerdings an den Aufstiegschancen hätte man arbeiten müssen.
Gleitzeit für alle Mitarbeiter, sowie eine angemessene Kernarbeitszeit. Sehr Arbeitnehmer freundlich.
Die Ausbildungsvergütung lag über dem Durchschnitt und wurde immer pünktlich gezahlt.
Super freundlich und empathisch. Immer hilfsbereit und unterstützend gewesen.
Späße und gute Laune gehören zu einer guten Arbeit nun mal dazu.
Aufgaben und Tätigkeiten waren angemessen. Manchmal fiel mehr, manchmal weniger Arbeit an.
Ich konnte viele verschiedene Prozesse des Unternehmens kennen lernen und es gab immer wieder neue Aufgaben(/-bereiche).
Ich wurde als Azubi mit Respekt behandelt und auch als vollwertige Mitarbeiterin anerkannt.
So verdient kununu Geld.