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Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

zunächst vielen Dank für das Feedback. Es wäre schön gewesen, wenn Sie dem Vorgesetzten dies während Ihrer kurzen Unternehmenszugehörigkeit in den wöchentlichen Teambesprechungen oder dem Bereich Personal in den monatlichen Probezeitgesprächen gesagt hätten. Es entspricht unserer Unternehmenskultur, dass jeder offen sagen darf und soll wenn was nicht passt. Nur so besteht die Möglichkeit, dass jemand sich verbessern kann.

Die angesprochenen räumlichen Gegebenheiten werden aktuell komplett umgebaut und alle klimatisiert, sowie neue Büros geschaffen.

Hinsichtlich Informationen wird es immer so sein, dass man denkt zu wenig Informationen zu bekommen. Aber es besteht immer und für jeden die Möglichkeit sich Informationen zu holen und diese auch einzufordern, alle Türen bis hin zur Unternehmensführung sind immer offen. Man muss hierzu aber auch mal selbst aktiv werden und nicht nur in einer Warteposition verharren.

Schade dass Sie die zahlreichen Möglichkeiten sich in unser Unternehmen einzufinden zu wenig in Anspruch genommen haben,. Wir werden aber künftig versuchen dies noch mehr zu forcieren.

Viel Glück in Ihrer neuen Stelle.

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Rückmeldung. Wir werden uns den Kritikpunkten annehmen und versuchen, diese in Zukunft besser zu berücksichtigen.