7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Bezahlung und sehr schlechte Schichtführer die nicht in der Lage sind NORMAL mit Mitarbeiter zu sprechen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Neue Schichtführer die in der Lage sind normal mit den Mitarbeiter zu sprechen !
Arbeitsatmosphäre
Früher war es mal besser die schichtführer machen alles kaputt!
Work-Life-Balance
Ganz schlecht
Vorgesetztenverhalten
Würde am liebsten 0 Sterne geben
Kommunikation
Mit einen Schichtführer kann man garnicht reden!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Indukant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Entlohnung. Viele Bonis und Kleinigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas mehr Fortschritt im IT Bereich. Digitaler Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Freitags die Spätschicht kürzen. Zuschuss Fitnessstudio.
Arbeitsatmosphäre
Top. Jeder spricht das an was er meint.
Image
Man könnte sich mehr präsentieren.
Work-Life-Balance
Die Spätschicht könnte zumindest Freitags früher Enden. So ist das WE dann komplett im A....! Zuschüsse Fitnesstudio wären super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Ladesäulen fehlen.
Karriere/Weiterbildung
Denke schon. Einige wurden intern geschult.
Kollegenzusammenhalt
Man versteht sich gut. Hier und da wird etwas unternommen. Das Unternehmen unterstützt durch Sommerfeste, Weihnachtsfeier, Abschlussgrillen, Stutenkerle......
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird drauf geachtet das MA mit Einschränkungen und Ältere möglichst leichte Arbeit verrichten.
Vorgesetztenverhalten
Ich komme gut klar. Meistens ist man sich einig.
Arbeitsbedingungen
Sauber, Hell und guter Maschinenpark.
Kommunikation
Es wird Jährlich Berichtet in einer langen Versammlung Berichtet. Mehr nicht. Lieber öfter mal einen Aushang!
Gehalt/Sozialleistungen
Die letzten Jahre gab es immer Tarifliche Anpassungen und zusätzliche Bonis! Ich bin sehr zufrieden.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es was anderes zu tun.
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Indukant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann man gut mit reden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Verhandlungen von Stundenlohn wird verzögert
Verbesserungsvorschläge
Spätschicht Zeiten freitags schnellst möglichst ändern
Arbeitsatmosphäre
Ist ok
Image
Ok
Work-Life-Balance
Katastrophe, Spätschicht freitags bis 23.00 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Nicht gut
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier Verschwendung hoch zehn mit dem neuen System
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Ok
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Nicht so gut
Gleichberechtigung
Großer Unterschied zwischen Büro Leute und unten im Unternehmen
Interessante Aufgaben
Ok
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Gut geführtes mittelständisches Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Firmenabonnemente mit Fitnessstudio oder sonstigen Sportmöglichkeiten. Benefits, die sich auf die individuellen Bedürfnisse der jeweiligen Mitarbeiter orientieren. Möglichkeit auf einen Dienstwagen, nicht nur für leitende Angestellte.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man seinen Job gut macht, dann bekommt man das auch auf verschiedenen Arten mitgeteilt oder von Vorgesetzen und Kollegen gut zu verstehen.
Image
Es wird auf jeden Fall mit Aufwand versucht hier noch besser zu werden. In den letzen Jahren hat sich das Image durch verschiedene Maßnahmen jedenfalls deutlich verbessert.
Work-Life-Balance
Urlaub wird in der Regel immer genehmigt und frühzeitig zusammen abgesprochen. Aber auch mal kurzfristig einen Tag oder auch etwas längeren Urlaub ist (bis auf wenige Ausnahmen) immer möglich. Arbeit ist grundsätzlich viel, daher kann es hin und wieder mal dazu kommen, dass man den Arbeitstag nicht nach 8 Stunden beendet. "Gezwungen" wird man dazu aber nicht, das läuft dann eher auf freiwilliger Basis und kann durch Überstundenabbau wieder abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen regelmäßig (Online)Seminare von verschiedenen Anbietern zur Verfügung. Man bekommt regelmäßig die Chance daran teilzunehmen, sofern man Interesse hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine tarifliche Bindung, daher wird das Gehalt selber ausgehandelt. Man kann sich also nicht unter Wert verkaufen. Das Gehalt ist immer pünktlich und es gibt Sonderzahlungen, ähnlich wie in einem Tarifvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nichts negatives bekannt. Abfall wird getrennt und richtig entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn jemand einen Fehler macht, dann wird gemeinsam versucht eine bestmögliche Lösung zu finden. Auch so wird außerhalb der Arbeit öfter mal etwas gemeinsames gemacht und man kann sich privat austauschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Oftmals werden ältere und erfahrene Kollegen um den Rat gebeten.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden offen, ehrlich und fair gelöst. Grundsätzlich steht die Tür bei Gesprächsbedarf unter 4 Augen mit dem Vorgesetzten immer offen.
Arbeitsbedingungen
Gute Beleuchtung in der Fertigung, bei Lärm kann man sich entsprechend schützen. Lichtschranken an den verschiedenen Anlage schützen. Offene und helle Büros mit guter IT und eigenem IT-Administrator im Team.
Kommunikation
Regelmäßige Informationen über neue Mitarbeiter, Betriebsruhe und sonstige wichtige Informationen rund um die Firma per Mail und per Aushang
Gleichberechtigung
Keine Probleme bekannt
Interessante Aufgaben
In der Regel ist jeder Tag etwas anders, da viele Produkte individuell sind und man sich somit auf unterschiedliche Aufgaben und Abläufe einstellen kann.
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Indukant 2023
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während Corona wurde alles dafür getan nicht in Kurzarbeit zu gehen. Hier merkte man das mit allen Mitteln dieses vermieden werden sollte und es geling. Die Massnahmen und die Umsetzung während Corona waren angebracht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider hat man schon mal keinen direkten Bezug zu seinen Bauteilen. Was wird´s? Wo geht´s hin?
Verbesserungsvorschläge
Die Spätschicht sollte Freitags früher enden. Sportangebote wie Zuschüsse fürs Fitnessstudio wären Top!
Arbeitsatmosphäre
Komme mit allen Gut Klar. Helle Hallen, saubere Aufenthaltsräume.
Image
Leider sieht man uns zu selten in der Umgebung. Da machen andere sicher mehr.
Work-Life-Balance
Arbeit bleibt Arbeit........ Fitnessstudiozuschläge und anderweitige Zuschläge wären schön. Gerade bei Schichtarbeit kann man nicht die gängigen Vereine besuchen und muss ausweichen.
Karriere/Weiterbildung
Es haben sich einige die letzten Jahre intern weitergebildet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die letzten Jahre gab es immer Tarifliche Anpassungen. Mehr geht immer, aber ich bin zufrieden. Arbeitskleidung wurde angeschafft. Es gibt eine eigene Kollektion.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weiß ich nicht genau. Zumindest wird das nicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten versteht man sich gut. Es werden Jährliche Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind unsere besten Kollegen.......
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer nach Lösungen gesucht. Man versucht für beide Seiten eine Lösung zu finden. Was man vertraulich sagt wird respektiert und es wird sich daran gehalten.
Arbeitsbedingungen
Der Maschinenpark wird immer wieder erneuert. Lärm und Schmutz halten sich in Grenzen.
Kommunikation
Es wird viel Wert auf eine offene Kommunikation gelegt. Man traut sich etwas zu sagen ohne Angst vor Konsequenzen zu haben.
Gleichberechtigung
Kann man nicht viel zu sagen, da im Betrieb keine Frau arbeitet.
Interessante Aufgaben
In den letzten Jahren gibt es immer wieder Projekte die interessant sind. Die meisten sind überrascht wofür wir tätig sind und was wir alles können.
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Versuch einer fairen Unternehmensbewertung eines langjährigen Mitarbeiters.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist stehts Gesprächsbereit. Nicht immer kann alles zur Zufriedenheit aller gelöst werden. Aber man rennt auch nicht mit Anlauf vor die Wand, wenn man ein (persönliches) Anliegen hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seltsam wenn das Feld leer bliebe, aber wenn man es fair betrachtet, was die Absicht meiner Bewertung ist, ist soweit eigentlich alles ok.
Bis auf das Arbeiten an sich halt...
Verbesserungsvorschläge
Für die Umwelt könnte was getan werden. (Wer nicht...?!)
Aber eine Photovoltaikanlage z. Bsp. auf den großen Hallendächern wäre wünschenswert und Zeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Jahren wurde viel unternommen um das Arbeitsumfeld zu verbessern. U.a. Aufenthaltsräume erneuert, zus. Pausenmöglichkieten, Mitarbeiterbefragung mit "echten" Konsequenzen, Firmenfeiern so fern zuletzt möglich, Kostenloser Wasserspender, Betriebskleidung,...
Image
Da kann man immer etwas verbessern. Aber es ist Thema und man ist bemüht ein gutes Image weiter aufzubauen.
Work-Life-Balance
Die kann immer besser sein, aber in den letzten Jahren wurde auch hier versucht eine bessere Balance hinzukriegen, d.h. weniger Überstunden, keine Nachtschichten mehr, Samstagsarbeit nur wenn wirklich erforderlich.
Karriere/Weiterbildung
Da hier keine Raketenforschung mit z.Bsp. eigener Entwicklung und Forschungsabteilung betrieben wird, ist die Karriereleiter nicht die längste. Aber mit guter Leistung und etwas Geduld kann man hier und da schon voran kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit einigen Jahren orientiert man sich an den tariflichen Abschlüssen, was zu mehr Lohngerechtigkeit geführt hat. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wurde auch in Krisenzeiten nie in Frage gestellt. Auch bei Coronaprämie (2022) und Inflationsausgleich (2023+2024) gabs keine Ausreden. Beides wurde gezahlt, soll gezahlt werden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsmedizinische Untersuchungen werden angeboten.
Ebenso Homeoffice. Nicht nur Coronabedingt, sondern auch wenn es dem MA mal besser passt von zu Hause aus zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Durch gute Personalauswahl wesentlich verbessert in den letzten Jahren.
Für den Zusammenhalt sind die Kollegen ja nun mal mitverantwortlich. Man muss den selber auch haben wollen und möglichst mittragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Benachteiligungen auf Grund eines höheren Alters habe ich noch nicht wahrgenommen. Bei älteren Kollegen wird die Erfahrung geschätzt, weil alle davon profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Reibungen bleiben auch hier schon mal nicht aus, und sind ja auch nicht immer sofort negativ, wichtig ist jedoch, dass ein fairer Umgang gelebt wird, und den kann man hier eindeutig vorfinden.
Arbeitsbedingungen
Hier wird nicht nur "auf´s Knöpfchen gedrückt". Hier ist schon "Anpacken" gefragt. Wegducken ist daher nicht möglich, aber dafür ist es Abwechslungsreich.
Es wird zudem versucht mit Hilfsmitteln das Arbeitsumfeld zu verbessern.
Höhenverstellbare Schreibtische, kostenloser Wasserspender, Betriebskleidung mit Auswahl und Zuschuss des AG,
Kommunikation
Auch wenn nicht alles umgesetzt wird, aber es wird zugehört, wenn man eine Idee hat. Wer wirklich will, kann Vorgesetzte immer erreichen.
Interessante Aufgaben
Als Lohnfertiger versteht man sich hier als Problemlöser und Dienstleister, der nah am Kunden sein will und auch ist. Daher kann es auch schon mal hektisch werden, dafür aber nie langweilig.
Gleichberechtigung
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Gar nicht so schlecht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist besser geworden, aber immer Hektik
Image
ist besser geworden und man versucht viel
Work-Life-Balance
Schichtarbeit, auch samstags - finde ich normal
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so. Ich verstehe mich mit meinen Kollegen gut. Aber ich kenne das auch anders.
Vorgesetztenverhalten
Teilweie hektisch, aber zumindest werden Sachen offen angesprochen, besser als hinterm Rücken, meistens fair
Kommunikation
Na ja... könnte besser.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabe ja, aber nich alle
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Indukant Blechbearbeitung durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Indukant Blechbearbeitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Indukant Blechbearbeitung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.