Wenig Flexibilität, sehr konservativ, sparsam mit Lob & Anerkennung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildungsplätze mit hoher Übernahmemöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
konservative Einstellung
Verbesserungsvorschläge
Mut zu Veränderungen haben, "moderner" (Homeoffice, Außenauftritt, Work-Life-Balance, etc.) werden, aktiver in der Mitarbeiterbindung werden.
Arbeitsatmosphäre
Mit Lob und Anerkennung wird sehr sparsam umgegangen.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings für alle Führungskräfte schaffen Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Jede/r bzw. jede Abteilung macht ihr/sein "Ding". Kaum Interesse untereinander für Persönliches.
Work-Life-Balance
Sehr konservative Einstellung... Homeofficemöglichkeit (trotz Corona) kaum möglich. Kaufmännische bzw. verwaltende Mitarbeiter/innen könnten auch von zu Hause aus arbeiten, wird jedoch nicht gewünscht (wenig Vertrauen zu Angestellte/n). Flexibles Arbeitszeitmodell nur bedingt möglich (Kernarbeitszeit 9-16 Uhr - wenig Spielraum). Rücksicht auf private Belange wird ungern genommen.
Vorgesetztenverhalten
Eher Tratsch unter den meisten Vorgesetzten als offene Kommunikation auf Augenhöhe. Einige Vorgesetzte haben kaum Kompetenzen einer Führungskraft und können nicht motivieren bzw. ihnen fehlt es an Empathie. Teilweise unprofessionelles Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Teilweise Großraumbüros mit Durchgang zu anderen Räumen. Für Buchhaltung & Einkauf, die Mitten im Raum sitzen, keine schöne Arbeitsbedingung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind eher niedrig angesetzt. Leitende (junge) Angestellte werden eher gering entlohnt. Wenn man die "eierlegende Wollmilchsau" ist, kann man bei der Gehaltsverhandlung deutlich mehr rausholen. Auf die von ihnen eingeführten (eher dürftigen) Sozialleistungen sind sie sehr stolz, jedoch seit Jahren bei den zahlreichen Mitbewerbern bereits Standard. Auch hier wollen sie wenig Anpassungen vornehmen (nicht offen für Neues).
Image
Es gibt Angestellte, die ihr Studium oder ihre Ausbildung in diesem Betrieb absolviert haben und immer noch dort arbeiten. Sie schimpfen, sind aber zu bequem, etwas zu ändern. Der Großteil ist schon „lange“ (mehr als 10 Jahre) dabei und findet sich mit den Gegebenheiten ab.
Karriere/Weiterbildung
Auf die fachliche Fortbildung bei den Angestellten wird Wert gelegt.