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Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Führung. Manche sind nicht als Führungskraft geboren und trotzdem tun sie es ...
Es müsste nur einer den Platz räumen. Vielleicht wäre es dann schöner
Stressig bis angespannt
Wenn es nach der Meinung von oben geht müsste da nur Work ohne Life sein
Der gemeinsame Feind verbündet
Unter aller Kanone
Welche Kommunikation?
Nicht vorhanden
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Teamzusammenhalt
Überstundenregelung, welche?
Logistik mehr Stellenwert zumessen
Es gibt kostenloses Wasser aus der Leitung...
mangelnde Sozialkompetenz
Austauschen der Führungsebene
Wenn man nichts besseres findet, kann man sich diese Firma mal antun. Ansonsten Finger weg!
Moderne Büros.
Den Umgang mit den Angestellten.
Mehr Transparenz. Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg.
Sehr modernes Unternehmen
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Gute Zukunftsaussichten
Flexible Arbeitszeiten
Leistung wird konsequent abgefordert
Betriebskantine
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Die Stärke eines familiären Unternehmens wurde durch konzerndenken und umstrukturierung verloren. Aus kurzen Wegen und unkomplizierten Abläufen, wurden inzwischen einfachere gemacht, die aber beim Tagesgeschäft nicht ankommen. Internationaler Vertrieb hat ganz schön gelitten. Die Gründe sind hausgemacht und leider nicht mehr zu beheben.
Die Firma hatte viel Potenzial , leider ist mit dem Geschäftsführungswechsel verpasst worden, die Mitarbeiter mitzunehmen.
Leider kann man da nichts mehr machen, da ehrgeizige Mitarbeiter gegen unflexible Führungskräfte "getauscht" wurden.
Hat viel international mit dem Weggang unseres ehemaligen Vertriebsleiters gelitten. Der hat halt alles für den Kunden auch in seiner Freizeit gemacht. Das macht keiner mehr.
Arbeitszeiten zu lang, Vergangenheit,Umzugsjahr war äußerste Belastung.
Keine!
Kaum kollegialität.jeder kocht sein eigenes Süppchen.Leider auch fehlendes Engagement bei vielen.
Es entscheidet immer nur einer ..Absprachen und Versprechungen werden nicht eingehalten.
Einseitig und ohne andere Meinung zu akzeptieren. Wissen sowieso immer alles besser obwohl noch nie mit dem Kunden gesprochen wurde.
Versprochene Zahlungen wurden nicht eingehalten und auch verleugnet jemals versprochen worden zu sein.
alle sind gleich schlecht..nur 2 Personen sind mit dem Geschäftsführer auf Augenhöhe.
Die Arbeit an sich macht Spass, obwohl seit neuer EDV die Kundenkommunikation eingeschränkter ist.
... es ist z. Zt. sehr Schwierig manche Prozesse / Entscheidungen zu verstehen.
Viele Entscheider (Wasserkopf) ... die nichts entscheiden wollen/können und der allgemeine Mitarbeiter wird ausgenutzt... (Motivationskiller). Know How wird nicht Wert geschätzt.
Fehlende Gehaltserhöhung der letzten 2 Jahre ausgleichen. Arbeitszeit Verkürzung ist ja schön, aber was zählt ist das was im Portemonnaie zurück bleibt.
Mitarbeiter (Akteure) in Endscheidungen mit einbeziehen.
Innerlich gekündige Mitarbeiter können hier in Ruhe ihren Lebensabend planen.
grobe Fehler und Verfehlungen ziehen keinerlei Konsequenzen nach sich.
Arbeitszeiten sind nicht dem aktuellen Arbeitsmarkt angepasst.Geschäftsleitung leider nicht kompetent und keinerlei Kritikfähig
Die Probleme sind bekannt. Es wird sich nie was ändern.
99 % der Mitarbeiter sind unzufrieden
Viele Kunden wissen um die katastrophalen Arbeitsbedinungen und demotivierten Mitarbeiter.
Firma ist auf keinen Fall empfehlenswert. längere Zeit dort zu arbeiten ist nicht gesundheitsförderlich.
Arbeitszeit und Flexibilität sind nicht up to date.
Keinerlei Rücksicht auf Familienleben.Nur Druck und Forderungen. Jeglicher Bezug für normale menschliche Bedürfnisse der Mitarbeiter ist verloren gegangen, es zählt nur die Firma und die Unterordnung.
in der firma gab es seit bestehen keinerlei weiterbildungsmaßnahmen..geschweige denn wurde es gewaagt Bildungsurlaub einzureichen.
als Gehalt ok, als Schmerzensgeld zu wenig
soziales Verhalten so oder so nicht bekannt
Grüppchenbildung, wenig Kollegiales Zusammenhalten,
nein
Keinerlei Kommunikation, mangelhafter Informationsfluss,
Andere Meinungen werden nicht akzeptiert, Druck und Angstaufbau auf Mitarbeiter
keine und wenn dann nur Forderungen
unterhalb der Geschäftsleitung sind alle gleich..schlecht.
Keine jobdiscription, keine Folgen bei mangelhafter Arbeitsabwicklung
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