Mitarbeiter sollen Geschäftsrisiko alleine tragen
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt am Kopf das stinken an.
Arbeitsatmosphäre
Kein gutes Klima, wird von der Leitung auch nicht erwünscht.
Work-Life-Balance
Überstunden sollen für das Ende von Vertragszeiten aufgehoben werden, damit man die Vertrags freie Zeit im AÜG-Geschäft noch auf Kosten der Mitarbeiter überbrücken kann.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen werden die Mitarbeiter als Störfaktor betrachtet, es wird dann alles dafür getan den Störfaktor zu eliminieren.
Interessante Aufgaben
Keine persönliche Perspektive in dieser Firma, wird dagegen auch nichts unternommen Du sollst Geld ranschaffen ob dir der Job gefällt oder nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen Ü 45 werden bei AÜG-Geschäft ohne Vertrag beim Kunden aus dem Unternehmen gemobbt.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter müssen mit ihren privaten Materialien arbeiten, weil das Budget der Niederlassung nicht für eine Laptoptasche reicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein für Soziales hat die Leitung nicht. Auch Recht und Unrecht sind Fremdwörter.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu hohe Management Kosten auf den Rücken der Mitarbeiter geladen.
Image
Die Firma würde ich keinem weiterempfehlen.