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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IndustrieHansa Consulting & Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 116 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nach wie vor die Selben. Setzen das um was von ihnen gefordert wird.
Die Chefs achten nur auf das Budget, nicht aber auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Ich habe den Eindruck, das die Mitarbeiter nur zur schnellen und kostendeckenden Erfüllung der vakanten Projektmöglichkeiten benötigt werden. Wenn Skills nicht passen, werden sie für den Kunden passend gemacht, spielt der Mitarbeiter nicht mit, gibt's Probleme.
Kein gutes Klima, wird von der Leitung auch nicht erwünscht.
Momentan ist sehr viel auf Miesmache, ich kann es leider nicht nachvollziehen, da der "normale" Angestellte definitiv keinen Druck von oben zu spüren bekommt...