Diffenrenziert zu betrachten
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr dynamisch, wenig bürokratisch, teilweise tolle Teams in den Niederlassungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
auch wenn das mittlerweile Vergangenheit ist: es gab ein Familiengeflecht was sich schlicht nicht an die Regeln hielt
Verbesserungsvorschläge
Es besteht die berechtigte Hoffnung, dass mit Altran die notwendigen Verbesserungen bereits gekommen sind oder noch kommen
Arbeitsatmosphäre
Relativ unterschiedlich in den verschiedenen Niederlassungen. Die Übernahme durch Altran hat aber sicher gut getan!
Kommunikation
Kommunikation könnte immer besser sein. Je nach Standort ist es mangelhaft bis sehr gut. Im Großen und Ganzen ist die Kommunikation gut.
Kollegenzusammenhalt
Das hängt sehr vom Aufgabengebiet ab!
Work-Life-Balance
Im Projekt diktiert/beeinflusst oft ein externer Kunde die "Work Life Balance" und die ehemalige Geschäftsführung war eben nicht gerade ein leuchtendes Beispiel
Vorgesetztenverhalten
Es kommt sehr auf den Vorgesetzten an!
Interessante Aufgaben
Auch das ist differenziert zu betrachten weil es die verschiedensten Aufgaben gibt - immerhin diese Vielfalt ist allemal da.
Gleichberechtigung
zumindest habe ich nie das Gegenteil erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich oute mich mal mit über 45.
Mir gefällt der Altersmix und das war auch nie ein Thema.
Arbeitsbedingungen
Darauf wird relativ viel wert gelegt. Bis auf wenige Ausnahmen darf man wohl mit "sehr gut" punkten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist bei der Tätigkeit nicht tangiert aber in Sachen Sozialbewusstsein darf man wohl Unterentwicklung attestieren...
Gehalt/Sozialleistungen
Beim OEM gibt es natürlich schon mal mehr aber im Branchenvergleich der Ingenieurdienstleister kann sich die IndustrieHansa wirklich sehen lassen.
Image
Bei vielen OEMs genießt die IndustrieHansa ein sehr gutes Image wie auch der neue Eigentümer ALTRAN. Das gefällt schon.
Karriere/Weiterbildung
Da hängt natürlich sehr viel an den Projekten die man machen konnte