3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Prämien und Bonuszahlungen
keine Kommunikation, keine Weiterentwicklung, Moderne Arbeitsplatzkultur verschlafen
Verwaltung vs. Betrieb
In den Abteilungen super, schwarze Schafe gibt es überall
Durchschnitssalter hoch, für Nachfolger wird nicht gesorgt und man wird irgendwann einfach verabschiedet
Wird eher geschwiegen als gesprochen, Entscheidungen werden allein getroffen und Fehler nicht eingestanden
Konflikten wird aus dem Weg gegangen
die Führungsebene zieht Kollegen nicht in Entscheidungen mit ein sondern setzt einem "Neues" einfach vor die Nase.
Kollegen sind untereinander nur am meckern
Ja, aber keine Weiterbildungsangebote und berufliche Karrierechancen werden auch nicht geboten
Faire Behandlung der Mitarbeiter: Hier begegnet man sich freundlich und respektvoll.
Die Mitarbeiter äußern sich insgesamt positiv über das Unternehmen. Die Führungsebene zeichnet sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz aus, was die Mitarbeiter deutlich spüren.
Das Büro ist freitags nur bis 13:30 Uhr besetzt, während der Betrieb sogar bereits um 12:00 Uhr in den Feierabend geht. Sofern es das Tagesgeschäft erlaubt, können in Absprache mit den Vorgesetzten auch kurzfristige Termine wahrgenommen werden – in meinem Fall war dies stets möglich.
Das Unternehmen ist Umweltzertifiziert! :)
Das freundliche Auftreten fast aller Kollegen trägt zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Zwischendurch wird gerne gelacht, was die Stimmung auflockert und insgesamt ein positives Bild vermittelt.
Respektvoll, aber ungezwungen – ich schätze die offene und authentische Art sehr!
Im Rahmen der allgemeinen Anforderungen sind die Arbeitsbedingungen in Ordnung. Alles Notwendige, um die Arbeit auszuführen, steht zur Verfügung.
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr für alle Anliegen, was besonders für neue Teammitglieder wichtig ist. Der Informationsfluss ist kurz und prägnant gehalten.
Die Vorgesetzten erkennen an, dass die Mitarbeiter das Uhrwerk am Laufen halten. Daher wird großer Wert darauf gelegt, jeden Mitarbeiter angemessen zu bezahlen. Gehaltsgespräche folgen keinem festen Zeitplan, sondern werden individuell vom Mitarbeiter initiiert.
Zusätzlich gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld – ein Vorteil, den nicht jedes Unternehmen bietet.
Entwicklung und Zeit – beides ist nötig, um hier seine Individualität zu entdecken.
Das Tagesgeschäft umfasst allgemeine Aufgaben, wie sie in jeder Verwaltung üblich sind.
Der soziale Aspekt ist bei der IHU sehr gut ausgebaut. auf private Anliegen wird zuvorkommend eingegangen und Verständnis ist für jede Lebenssituation da.
sehr enspannt und familär
Eigene Anstrebungen werden toleriert und hoch angesehen!
Außerdem können jegliche Weiterbildungen für die eigene Tätigkeit angesprochen werden.
Entscheidungen werden schnell getroffen. Wichtige Anliegen können zeitnah und ehrlich besprochen werden. Verständnis und PRofessionalität werden auf ganz hohen Niveau geboten!
Vielfältige und spannende Aufgaben. Jeden Tag gibt's neue Überraschungen