5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Meine Ausbildung ist schon ein paar Jahre her, von daher hoffe ich, dass sich die Lage gebessert hat. Sonderlich zuversichtlich bin ich aufgrund meiner Erfahrungen da aber leider nicht.
Wenn die Geschäftsführung sich wie ein König in seinem kleinen Königreich aufführt, ist die Atmosphäre entsprechend.
Von den vier Azubis hat einer die Ausbildung nach wenigen Monaten abgebrochen, ich hab nach der Hälfte der Zeit den Ausbildungsbtrieb gewechselt, einer hat das Unternehmen direkt nach der Ausbildung verlassen und einer noch wenige Monate nach einer neuen Stelle gesucht und dann auch gekündigt. Karriere gibt's nicht und Chancen hat auch niemand.
Es wurden Überstunden vorausgesetzt, die weder mit Freizeit ausgeglichen, noch ausgezahlt wurden. Ich war in meiner Berufsschulklasse auch der einzige Azubi, der nach der Berufsschule noch im Betrieb erscheinen musste - und wenn es nur für 5 Minuten war.
Die gesetzliche Ausbildungsvergütung, mehr nicht. Kein Urlaubsgeld oder 13. Monatsgehalt. Nicht mal die geforderten Überstunden wurden ausgezahlt.
Ein Ausbilder für bis zu 4 Azubis, der aber vor allem als einziger Entwickler keine Zeit zur Ausbildung hatte. Gelernt hab ich hier nur das, was ich mir selber beibringen konnte. Ein Berichtsheft sollte ich nicht führen, was bei der Abschlussprüfung nur ganz knapp durchging... das hätte es auch mit dem Abschluss sein können!
Wer braucht schon Spaß in der Ausbildung? Wir hatten dafür unbezahlte Überstunden, eine Urlaubssperre und eine unglaublich herablassende Behandlung der Azubis.
Azubis wurde sehr schnell als volle Arbeitskräfte für Entwicklung und Support eingesetzt, für eine richtige Ausbildung blieb so praktisch keine Zeit.
Wenig abwechslungsreich. Es gab nur 2 Produkte, wodurch auch nur sehr wenige Technologien gelernt werden konnten.
Seitens der Geschäftsführung war absolut kein Respekt zu spüren. Der traurige Höhepunkt war eine Urlaubssperre für mehrere Monate... sowas geht gar nicht, das Unternehmen ist schließlich kein Eiscafé. Naja, ich hab in der Zeit halt nichts Produktives mehr geleistet und meine Zeit nur noch abgesessen...
Kleiner Betrieb mit familiärer Atmosphäre und sehr gutem Betriebsklima
Die Kommunikation könnte manchmal besser sein und es sollte mehr vonseiten der Vorgesetzten bzw. der Geschäftsführung Initiiert werden
Wichtig ist, wie man sich während der Arbeitszeit und den Pausen versteht und da gibt es für mich keinen Grund etwas zu bemängeln.
Bis jetzt musste ich keinen großen Berg an Überstunden anhäufen.
Auch ist man flexibel, was z. B. Arzttermine und ähnliches angeht, man kann die Zeit an einem anderen Tag nachholen.
Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Könnte etwas höher sein
- Enormes Fachwissen
- nicht bierernst
- eigene Vorschläge werden ernst genommen
- Man wird bereits im Vorfeld mit einbezogen und bekommt nicht einfach nur eine bestimmte Aufgabe vorgesetzt.
Während meiner Ausbildung durfte ich mich bereits mit einem sehr breiten Aufgabenbereich befassen:
Von Java auf dem Server (Tomcat) mit entsprechender Datenbankanbindung (Firebird) über javaFX bis hin zu Angular 4 und HTML/CSS3 war alles dabei.
Wie man an Angular 4 sieht, ist die Firma auch prinzipiell neuen Technologien nicht abgeneigt und ich denke, dass ich auch in Zukunft mit anderen sehr interessanten und hochaktuellen Frameworks arbeiten darf.
Siehe Aufgaben / Tätigkeiten
Alle Kollegen und Vorgesetzten sind freundlich und man wird mit Respekt behandelt. Wünsche und Vorschläge werden angehört und oft auch umgesetzt.
Sehr guter Arbeitgeber im allgemeinen. Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Es wird sogar gelegentlich zu einem gemeinsamen Besuch zu lokalen Festivitäten eingeladen und auch sonst geht es sehr freundschaftlich zu. Ich kann mich also den Meinungen der anderen Bewerter in keinster Weise anschließen.
- Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Azubis
- monatelange unbefristete Urlaubssperre und ähnliche Schikanen
- unterirdisches Betriebsklima: Siezen unter Kollegen im selben Büro und Kommunikation fast nur schriftlich
- Ausnutzung von Azubis als billige Arbeitskräfte, statt diese auszubilden
- das alles führt zu massiv demotivierten Mitarbeitern, die nur zum Schein noch ihre Arbeit "erledigen" - so hab ich das bei mir und einigen Kollegen beobachten können - die Rache des kleinen Mannes :)
- und dann noch auf dieser Seite unliebsame Bewertungen weg zensieren, statt an deren Ursache zu arbeiten
Unternehmen zu machen und unter neuen Namen mit neuer Geschäftsführung und neuen Mitarbeitern neu anfangen ;)
Na wenigstens ist das Image des Ladens mittlerweile bei der Geschäftsleitung angekommen... immerhin waren vor wenigen Monaten noch 5-6 Bewertungen mehr, alle im Grundtenor ähnlich mit 1 Stern.
Um die Geschäftsleitung zu zitieren: "Wie ich bereits öffentlich gesagt habe, gibt es bis auf weiteres Urlaubssperre. Das gilt natürlich auch für Sie." - aufgrund welcher rechtlicher Grundlage diese überhaupt verhängt werden konnte, wurde mir leider NIE mitgeteilt.
Im Umgang mit den Mitarbeitern/Azubis war das Unternehmen stets bemüht. Das erklärt die enorme Fluktuation.
Statt hier Passagen als angebliche "unwahre Tatsachenbehauptungen" zensieren zu wollen, sollte die Behandlung der Angestellten und Azubis dringend überdacht werden. Dann klappt's vielleicht auch wieder mit einem besseren Ruf!