Interessante Aufgaben in einem angenehmen Umfeld und einem tollen Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Arbeitsplatzsicherheit!
Jeder Mitarbeiter arbeitet an einem spannenden Gesamtthema im Gesundheitswesen mit und ist wichtig für die Umsetzung der Kernaufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Arbeitsatmosphäre
Sehr netter, kollegialer Umgang auf Augenhöhe. Die Kollegen sind hilfsbereit und offen für Fragen oder Anregungen. Strukturierte Einarbeitung unterstützt durch qualifizierte Mentoren.
Kommunikation
Ein Austausch ist jederzeit möglich und nicht an starre Termine gebunden. Wichtige Informationen werden sofort transportiert.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben (Arbeitsatmosphäre)
Work-Life-Balance
Die Wochenstunden lassen verbunden mit den geregelten Arbeitszeiten Raum für das Leben außerhalb der Arbeit. Bedarfsgerechte Teilzeitarbeitsplätze möglich. Der naturnahe Standort bietet Mittags die Gelegenheit für einen Spaziergang im Grünen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu meinem Vorgesetzten basiert auf einer gegenseitigen hohen Wertschätzung und großem Vertrauen. Ein Austausch ist jederzeit möglich und Unterstützung selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben in einem sehr interessanten, dynamischen und offenen Arbeitsumfeld.
Gleichberechtigung
Absolute Ausgeglichenheit von Alter und Geschlecht. Die Chancen auf eine berufliche Karriere innerhalb des Instituts sind m.E. für alle gleich - auch die Verdienstmöglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Knowhow älterer Mitarbeiter ist gewünscht und wird einbezogen. Auch bei Neueinstellungen spielt das Alter keine Rolle, so dass sich ein ausgeglichener Altersdurchschnitt entwickelt hat. Viele "Ältere" sind schon lange dabei und verfügen über ein enormes fachliches Wissen.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze in schönen Büroräumen. Für Auszeiten steht den Mitarbeitern ein großer, heller und freundlicher Raum zur Verfügung. Teeküchen befinden sich auf jeder Etage und sind immer zugänglich. Klimaanlagen in vielen Büros und hohe Sicherheitsvorkehrungen in Corona-Zeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verantwortungsvolles Corona-Krisenmanagement zum ausgewogenen Schutz für die Belegschaft und zur Aufrechterhaltung des Regelbetriebes.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltszahlungen und attraktive Sozialleistungen. Kostenloser Parkplatz und Getränkezuschuss.