Diese Zeit hat mich abgehärtet - man sollte sich schließlich auf die positiven Dinge konzentrieren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Image und Einblicke in die traurige Realität des Systems.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Strukturen und Verhalten der Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationswege einführen und Mitarbeiter wertschätzen.
Bewertungen wahrnehmen, aufarbeiten und nicht als unwahre Tatsachenbehauptung anwaltlich anzweifeln.
Arbeitsatmosphäre
Meine erste Beurteilung wurde teilweise als "unwahre Tatsachenbehauptung" anwaltlich angezweifelt, so wie andere Bewertungen ebenfalls. Ich denke, dass das schon alles über die Führung des Unternehmens und den Umgang mit Mitarbeitern sagt.
War für mich nicht zufriedenstellend, da m. E. Ängste und Unsicherheiten einen Einfluss auf das Betriebsklima hatten. Zudem musste ich mich an die regelmäßigen "Entgleisungen" der GF gewöhnen. Es ist schade, dass ich nicht sagen kann, was ich denke...sonst wird auch diese Bewertung höchstwahrscheinlich entfernt.
Kommunikation
Passt m.E. gut zum "narzisstischen Führungsstil", welcher im Unternehmen allgegenwärtig ist.
Kollegenzusammenhalt
Hängt m.E. stark von der jeweiligen Abteilung ab (gut bis schlecht).
Work-Life-Balance
Ich habe die Strukturen als altmodisch empfunden.
Vorgesetztenverhalten
Hängt m.E. stark von der jeweiligen Abteilung ab (gut bis ungenügend). Aber wahrscheinlich benötigt man ganz bestimmte Charaktereigenschaften, sonst steigt man nicht zum "Vorgesetzten" auf.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind teilweise sehr interessant.
Gleichberechtigung
Meine erste Beurteilung wurde als "unwahre Tatsachenbehauptung" anwaltlich angezweifelt. Den Rest kann man sich denken.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral.
Arbeitsbedingungen
Nicht schlecht, aber auch nicht gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Umweltbewusstsein/Sozialbewusstsein kann ich nicht viel sagen - ich habe keine Bemühungen wahrgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt m. E. auf die Verhandlungskünste und Anpassungsfähigkeit des Arbeitnehmers an.
Image
ABER... es ist nicht alles Gold was gläntz!
Karriere/Weiterbildung
Was ist das?