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INEOS 
Phenol 
GmbH
Bewertung

In den letzten 10 Jahren deutlich schlechter geworden

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Marktbegleiter (Branche) im Umkreis stehen deutlich besser da

Verbesserungsvorschläge

Sollte das was man nach außen und innen predigt (Image), auch mal beherzigen

Arbeitsatmosphäre

Hängt deutlich vom Vorgesetzten ab

Kommunikation

Intern schon, aber nicht im Konzern bzw. über Töchter

Kollegenzusammenhalt

Je nach Bereich und Einstellung, war schon mal besser

Work-Life-Balance

kommt auf die Position an

Vorgesetztenverhalten

Je nach Bereich, ich kann nichts negatives in meinem Bereich sagen

Interessante Aufgaben

Belastung wird nicht berücksichtigt, ein zusätzlicher MA müsste eingestellt werden

Gleichberechtigung

auch wenn es weibliche Führungskräfte gibt.......

Umgang mit älteren Kollegen

wenn es möglich wäre.....

Arbeitsbedingungen

Investitionsstau, hängen im Schnitt je nach Bereich 10 - 20 Jahre hinterher

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewertung betrifft nur das Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif nicht mehr als nötig, dito. bei den Sozialleistungen

Image

wenn man sich blenden lässt

Karriere/Weiterbildung

Bei INEOS nur was gesetzlich gefordert wird und ansonsten wenige Ausnahmen

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist schön zu hören, dass Sie mit Ihrer Führungskraft zufrieden sind und die Kommunikation am Standort gut finden.

Uns ist bewusst, dass Corona und darauffolgend die aktuelle Lage in der chemischen Industrie auch unseren Standort betrifft und somit einen Einfluss auf das Seminarangebot hat. Wir arbeiten daran, unser Seminarangebot auszubauen und haben für dieses Jahr einige Maßnahmen organisiert. Wir können Sie nur ermutigen, das Gespräch mit uns oder Ihrem Vorgesetzten zu suchen, um Weiterbildungsmaßnahmen anzufragen.

Wir nehmen Kritik sehr ernst und sind immer froh über Ratschläge und Anregungen, die uns über die verschiedenen Kanäle erreichen. Genau deshalb möchten wir Sie dazu einladen, mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind für eine detailliertere Rückmeldung mit konkreten Beispielen dankbar, um weiterhin daran zu arbeiten, unser Unternehmen stetig verbessern zu können.

Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen und senden liebe Grüße
Ihr HR-Team

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