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INEOS 
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Gladbeck

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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hängt der Zeit hibterher

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Streichen der Stellen muss aufhören, der Druck auf der Produktion ist sehr groß. In Anbetracht der Altersstruktur ist dies auf Dauer kaum aushaltbar.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind freundlich, Arbeitsdruck zu hoch

Image

Mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Kaum vorhanden. Personalmangel, der selbst herbei geführt wird. Selbe Altersstruktur (ca 50) in der Produktion, große Schwierigkeiten beim planen des Urlaubes. Spontan frei zu bekommen ist selten möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es befinden sich sehr viele Personen mit Techniker-/Meisterabschlüssen auf den Schichten. Sehr intelligente Personen, die jedoch nicht weiter gefördert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Chemietarif, dafür die drei Sterne.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

3 Sterne Abzug nur für das Sozialbewusstsein, nicht vorhanden. Man fühlt sich eher schlecht mit Anliegen an den Vorgesetzten zu treten.

Kollegenzusammenhalt

Auf die Kollegen ist Verlass, man hält zusammen. Durch den hohen Druck wird es mit der Zeit jedoch auch schwieriger.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Belastungen für ältere Kollegen wächst, die Altersstruktur der Produktion liegt in etwa bei 50j.

Vorgesetztenverhalten

Stark abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten. Micromanagement in der erhöhten Führungsetage.

Arbeitsbedingungen

Die Kantine ist ein Witz, wird kaum bezuschusst. In der Vergangenheit gab es während Revisionen wenigstens kostenloses Essen, wurde zum Sparen gestrichen.

Kommunikation

Intern in Ordnung, über die Grenzen des Werkes hinaus eher schwammig.

Gleichberechtigung

Es gibt zwar weibliche Vorgesetzte, jedoch nur sehr punktuell.

Interessante Aufgaben

Die Anlage ist alt, man repariert ständig an ihr herum.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team

Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie sich in Ihrem Kollegenkreis wohlfühlen und den Kollegenzusammenhalt positiv hervorheben.

Wir nehmen Kritik sehr ernst und sind immer froh über Ratschläge und Anregungen, die uns über die verschiedenen Kanäle erreichen. Genau deshalb möchten wir Sie dazu einladen, noch einmal mit uns in Kontakt zu treten. Auch wenn Sie nicht mehr bei uns tätig sind, wären wir Ihnen für einen offene Austausch mit konkreten Beispielen dankbar, um weiterhin daran zu arbeiten, unser Unternehmen stetig verbessern zu können.

Es ist sehr schade, dass Sie das Gefühl hatten, dass Mitarbeiter/innen in unserem Hause nicht gefördert werden, da wir vor 2 Jahren eine Personalentwicklungsmaßnahme gestartet haben, in denen Personen mit einer Meisterqualifikation zur weiteren Förderung ausgewählt wurden und auch Mitarbeiter mit Potential bei der Erlangung ihres Meisters unterstützt werden. Mit solchen Maßnahmen, die neu ins Leben gerufen werden, versuchen wir dem demografischen Wandel entgegenzuwirken. Natürlich ist hierfür mehr notwendig und wir arbeiten stetig an weiteren Möglichkeiten, um den Know-How-Transfer von den erfahrenen Kollegen zu unterstützen.

Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen und senden liebe Grüße
Ihr HR-Team

In den letzten 10 Jahren deutlich schlechter geworden

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Marktbegleiter (Branche) im Umkreis stehen deutlich besser da

Verbesserungsvorschläge

Sollte das was man nach außen und innen predigt (Image), auch mal beherzigen

Arbeitsatmosphäre

Hängt deutlich vom Vorgesetzten ab

Image

wenn man sich blenden lässt

Work-Life-Balance

kommt auf die Position an

Karriere/Weiterbildung

Bei INEOS nur was gesetzlich gefordert wird und ansonsten wenige Ausnahmen

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif nicht mehr als nötig, dito. bei den Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewertung betrifft nur das Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Je nach Bereich und Einstellung, war schon mal besser

Umgang mit älteren Kollegen

wenn es möglich wäre.....

Vorgesetztenverhalten

Je nach Bereich, ich kann nichts negatives in meinem Bereich sagen

Arbeitsbedingungen

Investitionsstau, hängen im Schnitt je nach Bereich 10 - 20 Jahre hinterher

Kommunikation

Intern schon, aber nicht im Konzern bzw. über Töchter

Gleichberechtigung

auch wenn es weibliche Führungskräfte gibt.......

Interessante Aufgaben

Belastung wird nicht berücksichtigt, ein zusätzlicher MA müsste eingestellt werden

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist schön zu hören, dass Sie mit Ihrer Führungskraft zufrieden sind und die Kommunikation am Standort gut finden.

Uns ist bewusst, dass Corona und darauffolgend die aktuelle Lage in der chemischen Industrie auch unseren Standort betrifft und somit einen Einfluss auf das Seminarangebot hat. Wir arbeiten daran, unser Seminarangebot auszubauen und haben für dieses Jahr einige Maßnahmen organisiert. Wir können Sie nur ermutigen, das Gespräch mit uns oder Ihrem Vorgesetzten zu suchen, um Weiterbildungsmaßnahmen anzufragen.

Wir nehmen Kritik sehr ernst und sind immer froh über Ratschläge und Anregungen, die uns über die verschiedenen Kanäle erreichen. Genau deshalb möchten wir Sie dazu einladen, mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind für eine detailliertere Rückmeldung mit konkreten Beispielen dankbar, um weiterhin daran zu arbeiten, unser Unternehmen stetig verbessern zu können.

Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen und senden liebe Grüße
Ihr HR-Team

So lala

3,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge ernst nehmen, mehr Wertschätzung

Karrierechancen

Wer einmal entfristet wurde bleibt für immer, aber da muss man schon Glück haben. Mitarbeiter werden so lange befristet, wie es nur geht.

Die Ausbilder

Setzen sich nicht ein, wenn es Probleme gibt und Vorgesetzte sich unangemessen verhalten.

Aufgaben/Tätigkeiten

Manchmal sitzt man Wochen herum und wird vergessen.

Respekt

Personenabhängig

Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

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Ich arbeite gerne dort , das sollte als beschreibung reichen

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wir haben ein gutes arbeitsklima und ich arbeite gerne dort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

warum muss ich hier was schreiben wenn es nichts schlechte gibt

Verbesserungsvorschläge

keine, es ist alles so wie ich es mir vorstelle

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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INEOS Phenol GmbH, 4.9 von 5

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die habe ich doch schon gerade alle angekreuzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt keine nachteile bei ihm

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Passt!

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Ich sehe noch viel Luft nach Oben!

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird INEOS Phenol durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden INEOS Phenol als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich INEOS Phenol als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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