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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respektloser Umgang mit Bewerbern!
Bewerber/inHat sich 2017 als Techniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einen Bewerber im Gespräch als Inkonsequent und Lügner beleidigen. Im nächsten Satz wird man trotzdem zum Probearbeiten eingeladen. Die Ausbildung, der beruflichen Werdegang, die Fort- und Weiterbildungen werden nicht respektiert und mit einem Lachen runtergespielt. Es herrsche ein harscher Umgangston. Insgesamt ein sehr unprofessionelles Auftreten.
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
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