26 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Termin zweimal nicht eingehalten...
Bewerber/inHat sich 2018 als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte zweimal einen Telefontermin mit dem Recruiter ausgemacht, der beide Male verschoben wurde (beim zweiten Mal 2 Minuten vor geplantem Beginn des Gespräches). Danach kam von Infarm keine Reaktion mehr und auch kein neuer Terminvorschlag. Leider ein absolutes No-Go..
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Hier liegt die Zukunft!
Bewerber/inHat sich 2018 als Head of Department beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, der Bewerbungsverlauf war fair, auf Augenhöhe und zielgerichtet.
Bewerbungsfragen
- Man sucht Menschen, die Charakter haben und das richtige Mind Set. Deine Einstellung zum Leben muss mit dem Produkt und dessen Vision übereinstimmen. Infarm bietet nicht nur einen Job, es ist vielmehr eine Verwirklichung deiner Werte.
- Infarm schaut sehr genau auf deine Vita. Allerdings suchen sie nicht nach großen Namen aus der Branche. Du benötigst Fachwissen und einen starken Willen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessioneller Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2017 als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klare Aussagen treffen, sein Wort halten, einen strukturierten Bewerbungsprozess erstellen
Bewerbungsfragen
- Landwirtschaftliche Vision
- Generelle Fragen zum bisherigen Lebenslauf
- Komischerweise wurden bei 2 Interviews sonst gar keine weiteren Fragen zu meiner eigenen Person gestellt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Really nice interviewers and process
Bewerber/inHat sich 2021 als E-commerce Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Very bad
Bewerber/inHat sich 2019 als Talent Attraction Coordinator beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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