2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Möglichkeiten angefangen von Arbeitszeit nach Maß, Weihnachtsgeld, Prämie, Job Ticket uvm.
Habe mir viel Mühe gegeben irgendetwas zu finden, leider nicht schlechtes gefunden.
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist sehr hilfsbereit und kollegial. Ein familiärer und fairer Umgang. Betriebsklima, flache Hierarchien, man kennt jeden, Dynamik, Moderne Arbeitsplätze, Familienfreundlich. Auch bei privaten Problemen lässt die Firma niemanden hängen. Lockeres Team man fühlt sich sofort wohl. Arbeiten und lachen zusammen lässt sich nicht vermeiden.
Arbeit und Freizeit kriegt man hier super unter einen Hut
Viele Aufstiegschancen und auch persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt ist gut, umso mehr Skills, umso höher das Gehalt
Wie eine zweite Familie, sehr nette Kollegen/innen in allen Bereichen.
Sehr gut! Respektvoll, Freundlich
- übertarifliche Bezahlung, 13. Monatsgehalt Sozialleistungen gibt es reichlich -betriebliche Altersvorsorge, betriebliche private Krankenversicherung. Super Pausenraum, moderne Küche, WLAN ist auch vorhanden. Betriebsausflüge , Betriebsfeier ,man kann sich echt nicht beklagen.
Alle Vorgesetzten und Schnittstellen sind erreichbar und in Ihrem Tätigkeitsbereich. Regelmäßige Meetings.
Jeder hat dieselben Chancen, egal ob klein, groß, dick, dünn. Es kommt einfach nur auf den Charakter an. Mir ist keine Benachteiligung aufgrund Geschlecht oder sexueller Orientierung bekannt.
Die Aufgaben werden nach Kompetenz und Neigung verteilt... so dass jeder möglichst dort eingesetzt wird, wo er zufrieden ist.
wir arbeiten und lachen zusammen... und wir bemühen uns, jeden mitzunehmen. Patienten bestätigen immer wieder, wie sehr man wahrnehmen kann, dass es uns gut miteinander geht.
persönliche Wünsche werden - wenn möglich - in der Personaleinsatzplanung berücksichtigt
Weiterbildungen und Fortbildungswünsche werden unterstützt
übertarifliche Bezahlung, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche private Krankenversicherung, tolle gemeinsame Feste
wir unterstützen uns gegenseitig. Konflikte werden angesprochen und zeitnah gelöst. "Lästern" wird nicht akzeptiert!
jedem Mitarbeiter wird Respekt entgegengebracht.
die Chefs sind fair, transparent und aufgeschlossen. Jedem ist hier klar: zufriedene Mitarbeiter machen die beste Arbeit!
eine faire, offene Kommunikation ist uns wichtig. Kritik ist mitunter nötig, sollte aber nie verletzend sein!
Alle haben die gleichen Rechte... unabhängig vom "Status"
Die Aufgaben werden nach Kompetenz und Neigung verteilt... so dass jeder möglichst dort eingesetzt wird, wo er zufrieden ist