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Influry
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Influry die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Influry
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Influry
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    71%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein freundschaftliches Miteinander.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal könnte es etwas besser laufen aber im Großen und Ganzen toll

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Egal wem man um Hilfe bittet, man bekommt sie.

4,0
KommunikationFührungskraft

Offene und transparente Kommunikation findet ihren Platz. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass Kritik in jeglicher Form konstruktiv ist.

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Durch flexible Arbeitszeiten können auch private Termine unter der Woche sehr gut wahrgenommen werden. Überstunden werden festgehalten und bei Bedarf / sobald es möglich ist mit Freizeitausgleich abgegolten.

4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Viele wechselnde Projekte sorgen für einen abwechslungsreichen Alltag.

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