4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein menschlicher und fairer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Work-Life-Balance
-Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Nach aktuellem Stand (6 Monate im Unternehmen), habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist überwiegend angenehm. Zwar gibt es manchmal Spannungen, es ist aber nicht an der Tagesordnung.
Image
Die Firma achtet sehr auf ihr gutes Erscheinungsbild, welches ich nur bestätigen kann.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist toll. Man hat die Wochenenden frei und zudem Gleitzeit. Dadurch kann man auch spontan eintreffende Termine wahrnehmen und auf seinen Biorhythmus achten.
Durch Home-Office verbessert sich die Work-Life-Balance zudem.
Karriere/Weiterbildung
Tür und Tor werden für die Entwicklung geöffnet, wenn man sich diesbezüglich meldet und den entsprechenden Einsatz zeigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist über dem Niedriglohnsektor, bei den gestiegenen Lebenshaltungskosten kann man damit aber keine Größen Sprünge machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon bei dem Bewerbungsgespräch wird man als Mensch betrachtet. So fiel in meinem Bewerbungsgespräch der Satz "Ihren Lebenslauf kennen wir schon, wir möchten Sie aber als Mensch besser kennenlernen"
Kollegenzusammenhalt
Es gibt zwar Grüppchenbildungen und es wird manchmal über andere Kollegen gelästert, doch dies nimmt keine Überhand. Zudem gibt es keine offenen Wortgefechte oder Streitigkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden mit dem nötigen Respekt behandelt. Durch die Gleitzeit haben sie die Möglichkeit, Arzttermine wahrzunehmen, ohne jedes Mal Nachweise vorlegen oder Urlaub beantragen zu müssen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten helfen einem bei der Entwicklung im Unternehmen und helfen einem gerne. Sie achten dennoch auf die erbrachte Leistung, dies jedoch mit dem nötigen Maß an Menschlichkeit.
Selbst der CEO hat mir das du angeboten und wusste bei meiner ersten persönlichen Begegnung mit ihm (ca. 4 Monate nach Eintritt in das Unternehmen) in welcher Etage ich arbeite und wer ich bin.
Arbeitsbedingungen
Es wird für alle wichtigen Geräte gesorgt.
Kommunikation
Es werden alle vorhanden Informationen bezüglich der Firmenentwicklung kommuniziert und auch der BR hat ein offenes Ohr für Anregungen und Erwartungen. Zwischen den Kollegen werden ebenfalls wichtige Informationen weitergegeben.
Gleichberechtigung
Jeder im Team wird mit den gleichen Kriterien bewertet.
Interessante Aufgaben
Bei der Aufgabe werden zwischenmenschliche Kontakte für die Erbringen der Leistung geknüpft, was die Aufgabe per se nie monoton werden lässt. Die Aufgabe an sich ist irgendwann Routine.
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Eigentlich ganz ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ich bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird infobau durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden infobau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich infobau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.