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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gemeiner statt gemeinnütziger Verein

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Komplette Strukturerneuerung

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre innerhalb des Teams war sehr gut. Gegenüber der GL angespannt

Image

Image nach außen immer noch besser, als innerhalb des Vereins.

Work-Life-Balance

Viel Teilzeitarbeit, allerdings auch unbezahlte Arbeit am Wochenende

Karriere/Weiterbildung

Kein Budget für Fortbildungen

Kollegenzusammenhalt

Super Team

Vorgesetztenverhalten

Wenig Wissen über Arbeitnehmerrechte, Betriebsrat wurde abgelehnt, oft auf persönlicher Ebene Konflikte ausgetragen, willkürliche Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

Altes Mobiliar und Technik, im Sommer wurden die Räume sehr heiß

Kommunikation

Schlechter Informationsfluss innerhalb des Vereins, guter Austausch zwischen Mitarbeitenden wurde von der GL nicht gewünscht

Gleichberechtigung

Oft nach Sympathie der GL bevorzugt oder benachteiligt


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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