Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INFOkontor die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Medienarbeit erfordert eine gewisse Flexibilität, was durchaus verständlich ist. Es gibt Phasen mit intensiveren Aufgaben, jedoch werden diese fair kompensiert.
Die findet auf Augenhöhe statt. Man ist sofort Teil des Teams und nicht nur der Praktikant.
Die Kollegen haben sich immer gegenseitig unterstützt.
Sehr vielfältig und abwechslungsreich. Es lassen sich auch selbst Ideen einbringen.
Man kann sich aufeinander verlassen und offen miteinander umgehen. Zusätzlich tragen gelegentlich eintreffende, gemeinsame Firmenabende zu der positiven, freundlichen Arbeitsatmosphäre bei.