Aktive Zukunftsverweigerung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kollegen, menschliche Geschäftsleitung, das Potenzial, viel erreichen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice-Regelung auf Basis persönlicher Befindlichkeiten, veraltete Einstellung, die langfristig hemmt.
Verbesserungsvorschläge
Moderner Denken und moderner werden. Homeoffice hat in den letzten beiden Jahren funktioniert, das muss nicht mehr abgeschafft werden. Wird die Arbeit nicht gemacht, fällt das auf. Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Mit den direkten Kollegen absolut in Ordnung. Innerhalb der Firma sind sich Abteilungen teilweise nicht grün. Das sorgt für Stress.
Kommunikation
Kommunikation über Mitarbeiterversammlungen ok, Informationen werden aber zum Teil ausgesessen. Kommunikation mit anderen Abteilungen gestaltet sich je nach dem schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Mit den direkten Kollegen ist der Umgang sehr gut, sowohl von Angesicht zu Angesicht als auch über Messenger.
Work-Life-Balance
Gleitzeit vorhanden, Überstunden sind oft nötig und können nur bedingt angebaut werden. Homeoffice-Regelung ist ein Witz. Die Firma entwickelt Software, damit man Homeoffice machen kann, während der Pandemie, in der die Auftragslage steil war, hat es einwandfrei funktioniert. Doch statt dass man lebt, was man produziert, wird Homeoffice nur bedingt erlaubt. Rückständig für ein IT-Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzer ist gut. Menschlich ist die Geschäftsleitung auch okay, bis auf die verstaubte, für ein IT-Unternehmen unangemessene Denkweise von vor 40 Jahren.
Interessante Aufgaben
Passt.
Gleichberechtigung
Scheint normal zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Technische Geräte sind okay, Büros sind neu renoviert, was als Universalausrede hergenommen wird, um Homeoffice einzuschränken. Außerdem herrscht starke Diskrepanz zwischen den Abteilungen: Die "wichtigen" bekommen modernere Büros als "unwichtigen".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht aktiv unterstützt. Stattdessen gilt der Firmenwagen noch als Statussymbol.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Rahmen, Sozialleistungen okay.
Image
Das Image ist angestaubt. Nach außenhin gibt man sich modern, das wird aber nicht gelebt. Auf veraltete Strukturen wird auf Teufel komm raus gepocht, modernes Arbeitsbewusstsein sucht man vergebens. Eine Firma, die Homeoffice mit ihrer Software möglich macht, es aber aus persönlichen Befindlichkeiten nicht selbst lebt, schießt sich schlussendlich selbst ins Bein.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind da, Weiterbildungen gibt es.