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Autoritär geführter Konzern - für Berufseinsteiger nur bedingt empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Beschreibung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter einbinden und fair behandeln. Offene Kommunikation und oberes Management austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ok, teilweise Abteilungskonflikte. Aber die Kommunikation mit dem Management war noch schwieriger.
Image
Empfehlen würde ich niemanden dort zu arbeiten. Es sei denn man steht auf Drill, autoritäre Führung und Termindruck. Das einzige positive sind die jungen Kollegen die alle im gleichen Boot sitzen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungsmaßnahmen gibt es viele. Nützlichkeit für die tägliche Arbeit aber eher gering. Externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden gar nicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Fixgehalt ist befriedigend und variables Gehalt sehr variabel. Meistens bleibt nicht viel übrig. Vor allem die Gehaltserhöhungen pro Jahr sind lächerlich. Mit einem vernüftigen Studium, sollte man mehr verdienen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden jedes Jahr Tonnen von Papier verbraucht durch Druck und Versand Mailings.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich gut waren die Kollegen und der Zusammenhalt. Sozusagen die Front gegen das Management.
Umgang mit älteren Kollegen
Tendenziell eher jüngere Mitarbeiter in der operativen Ebene (Absolventen). Nur im Management 45+ vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze waren wenig an offener Diskussion gelegen. Ihre Meinung war die allein richtige. Wenn es dann nicht lief waren natürlich alle Schuld. Das mag nicht für alle gelten, aber in meinem Bereich war es so.
Arbeitsbedingungen
Sorry aber ich hasse Großraumbüros. Viel Lärm, keine Möglichkeit der Konzentration. Grauenvoll!
Kommunikation
Kommuniziert wurde, was gut lief und gewünscht war. Ansonsten viel verschleiern und vertuschen. Insbesondere die Verschmelzung des Unternehmen IIR in der Informa Konzern lief bescheiden und endete in einer Komplettauflösung eines Standorts mit über 100 Beschäftigten.
Gleichberechtigung
Ob Weiblein oder Männlein ist egal.
Interessante Aufgaben
Am Anfang spannend und irgendwann Routine, die in Stress und Hektik ausartet. Entwicklungsmöglichkeiten eher gering. Man kann halt immer mehr vom selben machen.
Work-Life-Balance
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