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INFOSCAN 
GmbH 
Vertriebs- 
und 
Dienstleistungsgesellschaft 
für 
optische 
Informationsverarbeitung
Unternehmenskultur

Sinsheim

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INFOSCAN Vertriebs- und Dienstleistungsgesellschaft für optische Informationsverarbeitung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INFOSCAN Vertriebs- und Dienstleistungsgesellschaft für optische Informationsverarbeitung
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
INFOSCAN Vertriebs- und Dienstleistungsgesellschaft für optische Informationsverarbeitung
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    57%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Komme jeden Tag gerne zur Arbeit, tolle Kollegen - es entstehen Freundschaften, nette Gespräche, familiäres Umfeld

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Austausche um die Kommunikation und die Transparenz zu fördern. Mitarbeiternewsletter und Aushänge zu unterschiedlichen Themen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen halten gut zusammen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Work-Life-Balance! Urlaub kann ohne Probleme jederzeit beim Vorgesetzen angefragt werden, Gleitzeit (je nach Abteilung gibt es flexible Arbeitszeiten!)

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Großen und Ganzen sehr respektvoll – vereinzelte Ausnahmen gibt es überall.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und die Chance, sich dadurch persönlich weiterzuentwickeln.

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