Ordentlicher Arbeitgeber mit ganz viel Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat großes Potenzial. Bezahlt vergleichsweise sehr gut. Wer Schichten will wird hier hier zufriedengestellt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils schlechte und unnötig komplizierte Tools. Prämie kaum erreichbar. Teils unzureichende interne Kommunikation. Viele unnötige wiederkehrende Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
Software für interne Prozesse und Zeitmanagement müssen dringend überarbeitet werden. Mitarbeiter mehr bei Lösungsansätzen einbezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Leider eine Schwachstelle da nur angemietetes Büro und durch Schichtbetrieb immer eine gewisse Hektik mit wenig Zeit fürs drumherum besteht. Druck- und Kontrollkultur.
Kommunikation
Vorgesetzte könnten öfters das Gespräch suchen und die Mitarbeiter vor gefallenen Entscheidungen mitwirken lassen.
Kollegenzusammenhalt
Ein bunter Haufen Individuen die man so kaum woanders antrifft.
Work-Life-Balance
Wenn man mit 365T/24Std Früh/Spät/Nacht Schichten und 6 Tage Arbeit und 4 Tage Frei - verteilt über das ganze Jahr zurechtkommt und sich darauf einlässt, dann kann man wirklich Quality Time mit der Familie verbringen. Auch 1/3 Home Office ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Wie bei allem - es kommt drauf an an wen man gerät. Gibt Top Vorgesetzte und welche die es gern wären, denen aber jegliche Fähigkeit dazu fehlt.
Interessante Aufgaben
Auch hier eine Frage der Einstellung. Wer will und engagiert ist, kann Abwechslung haben und den 8 Stunden Tag schnell rumbekommen.
Gleichberechtigung
Viele Frauen werden beschäftigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts gegenteiliges gehört.
Arbeitsbedingungen
Ganz okay. Großraumbüro mit grossen Monitoren. Notebooks könnten performanter sein. Hochwertige Headsets mit ANC wären angebracht.
Gehalt/Sozialleistungen
Über Markt. Gute betriebliche Altersvorsorge vorhanden. Grundgehalt plus Jahresprämie plus Zuschläge für Sonn- und Feiertage.
Image
Global Player mit rasantem Wachstum.
Karriere/Weiterbildung
Interne Lernplattform. Viele Kooperationen und Aufstiegschancen.