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GmbH
Bewertung

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Weiche Schale, harter Kern!

3,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle duzen sich. Das ist manchmal gut und manchmal auch weniger gut. Auf jeden Fall eher locker. Manchen Abteilungen laufen die Mitarbeiter davon, in anderen fühlen sich alle sehr wohl.

Kommunikation

Ist eigentlich gut strukturiert. Informationen werden regelmäßig weitergegeben, im Intranet liegen viele Informationen jederzeit bereit und werden laufend aktualisiert.
Auch der neue Webauftritt informiert ausführlich und aktuell!

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen untereinander sehr gut. Allerdings schieben sich die Abteilungen gegenseitig die Schuld in die Schuhe.

Work-Life-Balance

Kommt darauf an. Führungskräfte müssen viel leisten und ansonsten gibt es unterschiedliche Verträge und Vereinbarungen.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich. Da gibt es grundsätzlich gute und weniger gute. Gut strukturierte, nette und eben auch andere.
Alle Vorgesetzte wurden in 2010 in Menschlichkeit und Hochleistung geschult. Das wirkt sich sehr positiv aus!
Ich bin zufrieden.

Interessante Aufgaben

Wer will der darf. Ober auch kann, das liegt dann an ihm.

Gleichberechtigung

Frauen können mit guten Leistungen in Führungspositionen aufsteigen und werden in keiner Hinsicht benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit machbar, viele bleiben bis zur Rente.
Die Erfahrung der "Alten" wird von den "Jungen" sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros. Die Chefs sitzen mittendrin, das schafft Nähe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt. Soziale Projekte werden manchmal unterstützt besonders kulturelle Dinge.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht gerecht weil sehr unterschiedlich aber guter Durchschnitt. Super Relgelungen für Firmenfahrzeuge!
10% Lohnabzug in schlechten Zeiten sind besonders für die Geringverdiener sehr hart und passieren leider oft.

Image

Da wurde in den letzten 2 Jahren viel dafür getan, das ist auch gut. Momentan allerdings wieder Stagnation und die Entlassungswelle 2010 hat nicht geholfen.

Karriere/Weiterbildung

In manchen Abteilungen, wie in der Werbung passiert richtig viel um immer am Ball zu bleiben und das Personal weiterzuentwickeln. In anderen könnte mehr geboten werden. Führungskräfte erhalten sehr gute Schulungen, müssen allerdings in Ihrer Privatzeit teilnehmen.

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