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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INFRACON Infrastruktur Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Als Unternehmen für Energieinfrastrukturen treiben wir mit Leidenschaft die Energiewende voran. Mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur sind Mitgestaltung, Vertrauen und Teamwork unsere wichtigsten Werte. Transparenz und Austausch fördern wir durch regelmäßige Teamtrainings, Feed ...
Unsere Unternehmenskultur kontinuierlich weiterzuentwickeln liegt uns am Herzen. In gemeinsamen Teamtrainings spüren wir Verbesserungspotenziale auf und setzen konkrete Maßnahmen um. Einen Schwerpunkt bildet dabei die Feedbackkultur. Diese wollen wir für alle Mitarbeiter noch stärker etablieren, ...
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Atmosphäre im Team ist sehr angenehm und entspannt.
Ich schätze sehr die flachen Hierarchien und die sehr gute Kommunikation untereinander.
kollegial und locker