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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aussendienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Von Anfang an wurde das Thema ernst genommen und Alles zum schutz der Mitarbeiter unternommen. Hinweise die dem Schutz / der Mobilität / der Arbeitsumgebung dienlich waren werden ohne einschränkung angenommen und umgesetzt.
Die Mitarbeiter sind das Kapital der Firma und entsprechend wichtig und wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend
Image
Positiv
Karriere/Weiterbildung
keine Einschränkung seitens der GF.
Wenn es dem persönlichem Fortkommen nutzt - dann auch der firma
Gehalt/Sozialleistungen
Hier stimmt das Gesamtpaket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr hohes Sozial und Umweltbewußtsein.
Kollegenzusammenhalt
Top Team mit hoher Wertschätzung des Einzelnen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungen der Älteren werden gebraucht und sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Wer hier meckert,der meckert auf sehr hohem Niveau.
Das Team ist ein Hochleistungsteam - hier ist der Chef/die Vorgesetzten Teil des Teams ohne Allüren
Arbeitsbedingungen
Professionelle Arbeitsumgebung
Kommunikation
Direkte Kommunikation aller Beschäftigten, manchmal etwas spät
Gleichberechtigung
Jeder hat seine Aufgabe - Gleichberechtigung ist da nur schwer. Unterschiede in der Entscheidungsgewalt können keine Gleichberechtigung rechtfertigen. Die Wertschätzung des Einzelnen für seine Aufgabe ist da das Kriterium.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag neue Herausforderungen mit hohem Anteil an eigenständiger Arbeit
Work-Life-Balance
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