Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Infusion Care die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kennt zwar nicht alle Kollegen, die bundesweit tätig sind, aber wenn man einen unbekannten Kollegen bei dem Einsatz trifft, herrscht eine Beziehung als würde man sich ewig kennen.
Ich bestimme selber, wieviel ich in dem jeweiligen Monat arbeiten möchte. Das beste, kein kurzfristiges Einspringen oder ungewollte Überstunden.
Sind die klassischen Aufgaben wie in meiner vorherigen Festanstellung nur mit der Herausforderung sich schnell in neue Strukturen einzuarbeiten. War mir jedoch klar, als ich mich für die Zeitarbeit entschieden habe.
Anstandslos. Sowohl die Kolleginnen und Kollegen in der Pflege als auch die im Büro inklusive Leitung sind echt Super. Nehmen sich immer die Zeit für einen Kaffee und ein Smalltalk. Ich war überrascht, mit welchem Einsatz ich bei meinen persönlichen Problemen unterstützt wurde. Das habe ich in meinen 22 Jahre Berufsleben noch nie erfahren.