4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als sein, zumindest was die Versprechungen angeht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele andere Firmen, wo es viel schlimmer ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Versprechen nicht eingehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
An der Work-Life balance sollte deutlich gearbeitet werden.
Der Lohn wird in zwei etappen bezahlt, was ein No Go ist.
Beim Gehalt ist es i. O.
Image
Der eine oder andere ist zufrieden. Viele wiederum sind es aber nicht.
Work-Life-Balance
Man hat nur an die Firma zu denken. Ein Nein oder eine krankheitsbedingte Pause wird selten gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel versprochen, aber kaum etwas wird eingehalten und sobald es Geld kostet, erst recht nicht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich der nächste. Es gibt nur einzelne die zusammenhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
In unserem Alter wird leider kein Wert auf Schonung oder eine Kur gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist für sein Team da und man kann mit ihm sehr gut sprechen. Es wird von anderen leider versucht, oftmal gegen zu spielen.
Arbeitsbedingungen
Techniken und Software sind leider nicht auf dem aktuellsten Stand, nur vereinzelte Mitarbeiter kriegen. einen Rechner wie auch die nötigen Programme.
Kommunikation
Schlechte Absprachen, mitunter auch keine Absprachen. Selten, dass es gut abgesprochen ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider kommt das Gehalt/ der Lohn selten pünktlich. Man kann sich glücklich schätzen, wenn es pünktlich da ist. Das Gehalt ist i. O. mit den Urlaubstagen wird sehr gespart und es mangelt sehr an Verständnis im Bezug auf Urlaubstage.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind oft breit gemischt und man kann sich gut einbringen.
Arbeitsatmosphäre
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Familienfreundlicher Familienbetrieb
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meistens sehr gut
Work-Life-Balance
Leider nicht immer gut, da viele Bauvorhaben und zu wenig Bauleiter
Gehalt/Sozialleistungen
Firmenwagen mit Tankkarte, Handy usw.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen
Kommunikation
Könnte an einigen Stellen besser sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es fehlt an Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zahlt nicht mehr wie nötig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ing. Hans Napral durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Ing. Hans Napral als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ing. Hans Napral als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.