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Ing. 
Walter-H. 
Ackrutat
Bewertung

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Altmodischer Arbeitgeber

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte einen sicheren Job.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe alle ausführlichen Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Vieles bezieht sich auf Personen, die einfach stehen geblieben sind und herrschen statt zu führen.

Arbeitsatmosphäre

Es fühlte sich an wie ein Hamsterrad, in dem man täglich seine Zeit verbringt und ab und ab und an mit Körnern beworfen wird während man das Rad antreibt.

Kommunikation

Straffe Führung durch Vorgesetzte, die in ihrer Mentalität in 1993 steck geblieben sind. Wertschätzung und ein Austausch auf Augenhöhe gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Die Leidensgemeinschaft hält je nach Tageslaune zusammen und kratzt sich bei dem Vorgesetzten ein, um „Tagesliebling“ zu sein.

Work-Life-Balance

Strickte Dienstzeit und ein Verbot, ab und an für Termine die Arbeitszeit flexibel zu machen sorgen dafür, das eine Balance mittelmäßig gegeben ist.

Vorgesetztenverhalten

Stets abwertende Blicke, Schuldzuweisungen für aus der Luft gegriffene Themen und selten auch mal eine Beleidigung prägten meinen Alltag.

Interessante Aufgaben

Stetig die gleichen Aufgaben.

Gleichberechtigung

Vorgesetzter hatte tageslaunenabhängig seine Lieblinge, die gelobt und beschenkt wurden. Ich war übrigens kein Liebling und durfte die schlechte Laune abfangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu kann ich nicht sagen.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Rechner sorgen für ein Gefühl von 1998.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine besonderen Aktionen. Viel Papier, viel Abfall.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Image

Kaum bekannt, wenn dann durch negative Erfahrungen von Mitarbeitern und Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Möglichkeiten geboten, jedoch steckt dahinter keine Strategie sodass es für die Einzelperson nur etwas bringt, sich dann eine Stelle in einem anderen Unternehmen zu suchen.

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