10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich hatte einen sicheren Job.
Siehe alle ausführlichen Punkte.
Vieles bezieht sich auf Personen, die einfach stehen geblieben sind und herrschen statt zu führen.
Es fühlte sich an wie ein Hamsterrad, in dem man täglich seine Zeit verbringt und ab und ab und an mit Körnern beworfen wird während man das Rad antreibt.
Kaum bekannt, wenn dann durch negative Erfahrungen von Mitarbeitern und Kunden.
Strickte Dienstzeit und ein Verbot, ab und an für Termine die Arbeitszeit flexibel zu machen sorgen dafür, das eine Balance mittelmäßig gegeben ist.
Es werden Möglichkeiten geboten, jedoch steckt dahinter keine Strategie sodass es für die Einzelperson nur etwas bringt, sich dann eine Stelle in einem anderen Unternehmen zu suchen.
Durchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Keine besonderen Aktionen. Viel Papier, viel Abfall.
Die Leidensgemeinschaft hält je nach Tageslaune zusammen und kratzt sich bei dem Vorgesetzten ein, um „Tagesliebling“ zu sein.
Dazu kann ich nicht sagen.
Stets abwertende Blicke, Schuldzuweisungen für aus der Luft gegriffene Themen und selten auch mal eine Beleidigung prägten meinen Alltag.
Veraltete Rechner sorgen für ein Gefühl von 1998.
Straffe Führung durch Vorgesetzte, die in ihrer Mentalität in 1993 steck geblieben sind. Wertschätzung und ein Austausch auf Augenhöhe gibt es nicht.
Vorgesetzter hatte tageslaunenabhängig seine Lieblinge, die gelobt und beschenkt wurden. Ich war übrigens kein Liebling und durfte die schlechte Laune abfangen.
Stetig die gleichen Aufgaben.
Das Arbeitsklima würde ich rundum als sehr gut bezeichnen. Man hält zusammen und ein starker Gedanke von Teamgeist ist auch vorhanden.
Man merkt, dass das Unternehmen sich jung hält, aktuelle Themen proaktiv angeht und sich bei Veränderungen neu einstellt.
Die Arbeitszeiten sind klar und fest strukturiert. Dies ermöglicht eine gute Planung von Freizeit und Familie neben dem Beruf.
Weiterbildungen und Personalentwicklung werden hier gefördert und begrüßt.
Es wird nicht differenziert ob alt oder jung. Man lernt hier voneinander und miteinander.
Die Kommunikation ist spaßig und familiär. Vorgesetzte sind immer ansprechbar und begegnen einem auf Augenhöhe.
Beim Vorstellungsgespräch wird es einem als das Top-Unternehmen verkauft. Das fand ich damals gut. Heute weiß ich: auch die Vorstellungsgespräche sind nur ein Verkaufsgespräch. Die Realität sieht dann doch ganz anders aus.
Die festen Arbeitszeiten machen eine gute Work-Life-Balance möglich, gleichzeitig ist es zu starr. Die Räumlichkeiten haben eine angemessene Größe. Der Pausenraum ist großzügig und es gibt eine Küche sowie einige Parkplätze.
Die Leistungen für mich als Arbeitnehmer empfinde ich als nicht zeitgemäß. Ideen zur Modernisierung und Verbesserung von Arbeitsabläufen sowie besserer Kundenkommunikation werden zwar dankend angenommen, aber scheinbar sofort entsorgt.
Ein Teil der Kollegen ist menschlich einfach nur furchtbar. Teamgeist: Fehlanzeige.
Schadenfreude, Neid, Missgunst und schlechte Laune, die gern an anderen ausgelassen wird ist stark zu spüren. Das wirkt sich auf die ganze Arbeit und auch die Kommunikation mit den Kunden aus.
Flexible Arbeitszeiten und neue zukunftsorientierte Aufgabenbereiche fehlen in diesem Unternehmen momentan. Neue Einrichtung wäre dringend notwendig. Es fehlen Veranstaltungen, um die einzelnen Standorte öfter zusammenzubringen, einige Kollegen kennt man gerad mal von Telefon oder Schriftverkehr obwohl ich schon lange dort arbeite.
Angesichts der Fluktuation und deutlich spürbaren Unzufriedenheit der Angestellten sollte sich dringend etwas verbessern. Die Konkurrenz bietet mehr und wirbt ab.
Gehalt okay, feste Arbeitszeiten.
Ein Facelift würde dem Unternehmen gut tun. Es ist immer noch altmodisch, sowohl vom Auftritt als auch intern von der Hierarchie als auch den Bedingungen. und die Konkurrenz lockt Mitarbeiter weg.
Etwas eingerostet, die Technik ist mittlerweile okay, bietet aber Luft nach oben.
Gegenüber der Konkurrenz hinten an geblieben.
Geregelte Arbeitszeiten ermöglichen ein gute Balance, mehr Flexibilität würde es verbessern.
Wird gefördert und unterstützt, absolut top.
Für die Tätigkeiten angemessen, es gibt Sonderzahlungen und Erfolgsbeteiligungen.
Gut denke ich
Menschlich eine Mischung aus freundlichen Kollegen und Kollegen, die nur an sich denken und anderen gerne eine auswischen wollen. Dafür kann der Arbeitgeber nichts.
Gut bis sehr gut.
Hier kommt es darauf an, wer der Vorgesetzte ist. Auch ihr menschlich von super bis Albtraum alles dabei.
Die Büros und Arbeitsräume sind okay. Eine bessere Reinigung der Räume und ein Möbelupdate wären angebracht. Licht und Belüftung sind teils gut, teils schlecht.
Teils gut, teils mangelhaft - je nachdem welchen Bereich man betrachtet.
Verbesserungswürdig. Einige genießen Vorteile, von denen andere nur träumen können.
Die Aufgaben sind ständig gleich, auf Dauer fühlt man sich doch wie ein Hamster im Hamsterrad. Abwechslung ist nicht gegeben.
Gute Übernahmechancen + Weiterbildungsangebote nach der Ausbildung
Freundliche Ausbilder, die im Sinne der Azubis handeln
Spaß und Abwechslung sind geboten
Abwechslungsreiche Aufgaben, Schulungsangebote
Gute Kritikfähigkeit, Vorschläge und Anregungen werden berücksichtigt. Die Mitarbeiter werden am Erfolg des Unternehmens beteiligt.
Hm, fällt mir gerade nichts ein.
Gutes Miteinander.
Sehr angesehenes, alt eingesessenes, inhabergeführtesUnternehmen
Sehr gut.
Karriere und Weiterbildung / Fortbildung werden in jeglicher Hinsicht unterstützt, der Bildungsgangsollte natürlich zum Unternehmen passen.
Überdurchschnittlich.
Sehr soziales Unternehmen. Aus- und Weiterbildung, selbst Studium wird unterstützt, gute Altersvorsorge.
Top.
Sehr gut, die Erfahrung der älteren zählt und nichtdie Quantität.
Immer da, ommer ansprechbar,Probleme werden umgehend gelöst.
Modernes Arbeitsumfeld.
Immer ansprechbare Vorgesetzte.
Gut.
Wechselnde und interessante Aufgabenbereiche.
Es wird auch auf den Mitarbeiter und seine Bedürnisse eingegangen, der Arbeitsalltag bietet u.a. durch die Vielfalt der Produkte Abwechslung. Es werden regelmäßig interne sowie externe Schulungen angeboten.
Durch die geregelten Arbeitszeiten lässt sich der Job super mit der Freizeit vereinbaren.
Es finden regelmäßige Schulungen statt, auch die Möglichkeiten für berufliche Weiterbildungen werden geboten
Die Vorgesetzten gehen auch auf die Mitarbeiter ein, es findet ein regelmäßiger Austausch statt.
Zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten sowie zwischen den einzelnen Abteilungen findet ein regelmäßiger Austausch statt.
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich.
Pünktliche Bezahlung. Sonderzahlungen. Zusammenhalt in einigen wenigen Teilen der Belegschaft.
Siehe Bewertungspunkte.
Schulungen und regelmäßige Meetings würden der Kommunikation und dem Team helfen. Die Ausstattung ist teils veraltet. Die fehlende Gleichberechtigung der Mitarbeiter macht es vielen schwer.
Die Arbeitsathmosphäre lässt zu wünschen übrig.
Geregelte Arbeitszeiten und wenig Überstunden schaffen Raum für Freizeit. Flexibilität in der Arbeitszeit würde die Bewertung verbessern.
Sehr gemischt. Unzufriedenheit und Neid prägen den Alltag.
Es lässt sich nur wenig Gutes dazu sagen.
Sicherheitsmaßnahmen weisen kleine Mängel auf.
Die Kommunikation ist teils gut, teils schlecht. Aus meiner Sicht liegt das an den Mitarbeitern und dem Ignorieren von konstruktiver Kritik und fehlender Umsetzung von Verbesserungsvorschläge .
Einige Mitarbeiter genießen besondere Extras, während andere besondere Benachteiligung „genießen“.
Kaum Abwechslung.
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