Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ingenaix die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt regelmäßig ein Zusammenkommen mit allen Kollegen, wobei Kaffee und Kuchen getrunken wird. So kann man auch mal die anderen Kollegen besser privat kennenlernen.
Wenn Überstunden anfallen sollten, kann man die problemlos auch wieder abbauen. Hier wird von den Vorgesetzten drauf geachtet!
In vielen Bereichen wird man hier unterstützt, sowohl fachlich (beruflich) als auch privat. Hier hat immer ein offenes Ohr für.
Von allem was dabei. Von regionalen "kleineren" Projekten, Planung von Autobahnen bis hin zu internationalen Projekten ist alles dabei, so wird es nie langweilig und man macht nicht immer stur das gleiche.
Alle sind freundlich untereinander, auf Fehler wurden hingewiesen und man konnte gut draus lernen.
Kollegialer Zusammenhalt und offener Umgang miteinander. Macht Spaß.