2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Team, das schöne Büro
Das wechselhafte Verhalten des Inhabers, teils Grenzüberschreitungen.
Verhalten wenn Mitarbeiter krank sind.
Schlechte Bezahlung, keine Förderung, keine Wertschätzung, manche arbeiten krank zu Hause weiter,...
Ich würde niemandem aus meinem Umfeld empfehlen da zu arbeiten.
Jemanden einstellen mit Personalführungskompetenzen.
Mitarbeiter angemessen bezahlen.
Eine Vertretung bestimmen mit Entscheidungsgewalt.
Ansonsten sitzen alle auf rohen Eiern wenn der Inhaber krank ist.
Leider wusste man nie was auf einen zu kommt, wird man angeschrieen oder nieder gemacht?
Ist der Vorgesetzte gut drauf?
Es war eine Überraschung.
Büro das keine Werbung machen will
Die Wochenarbeitszeit beträgt 40,5 Stunden wobei nur 40 Stunden relevant sind.
Mit dem privatem PKW wird erwartet das man zu Bauherrengesprächen fährt.
Nicht gern gesehen
Mindestlohn, für Mitarbeiter ist kein Geld da.
Obwohl so schlecht wie möglich bezahlt wird, wird die maximale Leistung erwartet.
Überhaupt nicht vorhanden, es herrscht generell das Rollen und Umweltbewusstsein des Boomerklischees.
Das Team war das Beste mit dem ich je arbeiten durfte.
Sehr gut.
Unberechenbar/ furchtbar
Das Büro ist ein schönes helles und offenes Büro
Ganz unter dem Motto Information ist macht wurde nur das notwendige weitergegeben.
Wenn man nicht der Liebling ist hat man es schwer.
Nein
Die Arbeitsatmosphäre ist negativ, da man unter ständiger Kontrolle und Belastung arbeiten muss. Gewisse Kollegen werden total bevorzugt (die produktivsten Ingenieure), andere Kollegen (z. B. in der Verwaltung oder Auszubildende) sind in der Nahrungskette ganz unten und werden auch dementsprechend schlecht behandelt und bei kleinen Fehlern angeschrien und in wenigen Einzelfällen sogar persönlich beleidigt.
Das Image ist ein sehr schlechtes, da viele Mitarbeiter auf sehr unsoziale Art gekündigt wurden (viele im Urlaub oder während einer Erkrankung per Einschreiben).
Das Unternehmen als Arbeitgeber ist nicht weiter zu empfehlen.
Ein Aufstieg oder eine berufliche Weiterbildung ist nicht möglich.
Das Einstiegsgehalt eines Ingenieurs liegt bei ca. 2400 Euro brutto (!!) pro Monat.
Bei Mitarbeitern in der Verwaltung liegt das Einstiegsgehalt bei ca. 1400 Euro brutto.
Überstunden (welche hin und wieder zu leisten sind!) werde in keinster Weise berücksichtigt.
Mitarbeiter werden vom Vorgesetzten in Konfliktfällen angeschrien und kaum gelobt. Realistische Ziele sind nicht gesetzt, da die Zeichner und Ingenieure hin und wieder ein komplettes Wochenende unbezahlt arbeiten müssen, weil ein Projekt abgeschlossen werden muss.
Es handelt sich um eine Doppelhaushälfte die umgebaut wurde. Es gibt wenige und enge Büros.
Gleichberechtigung ist leider gar nicht vorhanden. Die produktivsten Ingenieure werden z. B. bei einer Erkältung mit Medikamenten versorgt, damit sie ja nicht erkranken und ausfallen, während dies bei den anderen Kollegen nicht der Fall ist.