8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gemeinsame Aktivitäten, flache Hierarchien und das Gefühl, gemeinsam etwas bewegen zu wollen!
Miese Stimmung gibt es nicht!
In Bezug auf das Firmenimage gibt es sicherlich noch Verbesserungspotenzial (Stichwort: Veränderungen im Unternehmen). Allerdings sind Beschwerden der Mitarbeiter häufig "Jammern auf hohem Niveau".
Sehr gut! Ein spontaner Urlaubstag wird (mit vernünftiger Begründung) nicht verwehrt und die Arbeitszeiten sind in Ordnung (es wird gestempelt).
Weiterbildung wird seitens der Geschäftsleitung unterstützt
Für ein Ingenieurbüro in Ordnung.
Tolles Team!
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Kollegen (gilt für Chefs wie auch für Fachbereichs- und Abteilungsleiter)
Neue Klimaanlage und höhenverstellbare Schreibtische; der Austausch alter Rechner erfolgt gelegentlich etwas langsam, deshalb "nur" 4 Sterne...
Meistens sehr gut, gelegentlich rutschen mal Informationen durch.
sehr abwechslungsreich und herausfordernd - so macht die Arbeit Spaß!
Familiäre Umfeld unter den Kollegen.
Entscheidungsstärke
Das gute Team
Schnellere EDV
Angeben
Bekannt im Umland
Gleutzeit macht vieles möglich
Jeder kann sich individuell weiterbilden.
Es gibt diverse Sozialleistungen
Regelmäßige und gemeinsame Mitarbeiter Veranstaltungen
Ein buntes Team aus jung und Alt
Gut
Immer ein offenes Ohr für alles und jeden.
Sehr gut man hilft sich gegenseitig und es gibt für jeden Bereich im Tätigkeitsfeld einen Experten.
Kurze Wege sind unter den Abteilungen selbstverständlich
Ist gegeben.
Jeden Tag neue und interessante Projekte in allen Größen.
eigentlich nicht so viel
Langweilige Arbeitsplätze, komplizierte Hierarchie, 3 Gesellschafter, langweilige Projekte, Verdienstmöglichkeiten schlecht, kein Betriebsrat
mehr Selbstbestimmung durch die Mitarbeiter, Umgestaltung der Arbeitsräume, bessere Beszahlung
kollegiales Betriebsklima
Drei Gesellschafter mit drei teilweise unterschiedlichen Meinungen machen die Steuerung des Unternehmes und die tägliche Projektarbeit nicht einfacher. Angedachte Schulungen und Projektabläufe wurden nicht eingehalten.