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Ingenieurbüro 
Hoffmann 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ingenieurbüro Hoffmann die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ingenieurbüro Hoffmann
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ingenieurbüro Hoffmann
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind immer gut drauf, auch wenn's Mal nicht so gut läuft.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird offen kommuniziert

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder neue spannende Projekte

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder im Team wird geschätzt und kann seine Ideen mit einbringen. Es herrscht ein humorvolles, offenes und gut strukturiertes Arbeitsklima. Auch die flache Hierarchie gefällt mir, die Chefs haben immer ein offenes Ohr für Belange.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es finden regelmäßig Meetings statt. Die Kommunikation ist transparent, kollegial und offen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einige Kollegen arbeiten schon viele Jahre zusammen - aber auch jeder neue Kollege wird als vollwertiges Mitglied in das Team integriert. Jeder hilft jedem und alles wird offen angesprochen.

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