fairer Arbeitgeber, gute Aufstiegsmöglichkeiten + tolle Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial eingestellt, familiär geführter Betrieb.
Arbeitsatmosphäre
nette und hilfsbereite Kollegen, sehr gute Teamarbeit
Kommunikation
im Team funktioniert die Kommunikation sehr gut, durch die räumliche Trennung über 2 Etagen sieht man manche Kollegen jedoch nicht so häufig
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit ist das A + O. Die Aufgaben werden fair innerhalb des Teams verteilt, jeder tut was er gut kann um die Aufgaben bestmöglich zu erledigen
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung (für alle) und mobiles arbeiten (für Planer) sind möglich. Urlaub kann generell immer genommen werden, vorausgesetzt es ist eine Vertretungsperson.
Vorgesetztenverhalten
Zeitmanagement wird generell innerhalb des Teams besprochen, so dass keine Termine mit dem Kunden vereinbart werden, die nachher nicht gehalten werden können.
Interessante Aufgaben
jeder einzelne hat die Chance seine Ideen einzubringen, Entscheidungsträger in der Projektarbeit sind die Gruppenleiter.
Die Arbeitseinteilung ist fair, jeder kann seine Stärken ausspielen, weniger Leistungsstarke Kollegen werden unterstützt
Gleichberechtigung
Es wird auf persönliche Bedürfnisse eingegangen. Frauen + Männer sind gleichberechtigt, es gibt keine Nachteile für ältere Kollegen. Individuelle Anpassung des Arbeitsvertrages wie z. Bsp. Halbtagskraft (aufgrund Mutterschaft, Studium) oder ähnlichem sind möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter beträgt ca. 35-40 Jahre, bei einer Belegschaft von ca. 25 Personen sind die jüngsten Mitarbeiter (Azubis + Studenten) um die 20 Jahre und die Alteingesessenen so um die 45-50. Es gibt Kollegen die schon über 20 Jahre in der Firma sind und manche, die bis zum Renteneintritt hier waren.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büromöbel, höhenverstellbare Tische, Großraumbüro, Klimaanlage. Jeder hat eine Stehleuchte die individuell angepasst werden kann und Sonnenschutzrollos. Konstrukteure haben Desktop-PCs, Planer + Gruppenleiter haben Laptops. Jeder hat 2 Bildschirme. Es gibt 2 moderne Meetingräume und 2 Einzelbüros als Rückzugsort falls es im Großraumbüro zu laut ist. Gemeinsames Essen in der Kantine oder auf der Dachterasse ist möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Klimaschutz werden nach besten Möglichkeiten versucht zu unterstützen. Es gibt eine Photovoltaikanlage auf dem Dach und 2 Ladesäulen für E-Fahrzeuge. Mülltrennung ist selbstverständlich und es wird versucht so weit wie möglich auf Abfall zu verzichten (Stichwort Papierloses Büro) Es gibt gratis Kaffee und Obst.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Wer mit seinem Gehalt bzw. seiner Arbeit oder der Verantwortung nicht zufrieden ist kann jederzeit ein Gespräch mit dem Geschäftsleiter führen. Zusätzlich zum Gehalt gibt es zum Teil Benefits, Tankgutscheine, Jobrad, Sonderzahlungen. Alle 1-2 Jahre werden Betriebsausflüge organisiert die zum Teil übers Wochenende gehen und allen viel Spaß machen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Chancen auf Weiterbildung, jeder der den Willen zur Weiterbildung hat wird gefördert.