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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ingenieurbüro Lopp Planungsges die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ingenieurbüro Lopp Planungsges
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ingenieurbüro Lopp Planungsges
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schöne Büros in Altbau-Villen. Modern eingerichtet. Gelebtes Familienunternehmen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation zwischen den Kolleg*innen aller Alterststufen. Ebenso mit den Chefs!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Wir-Gefühl. Starker Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

An sich wird versucht die Arbeit so zu verteilen, dass jede*r Mitarbeiter*in innerhalb der vereinbarten Arbeitszeit bleibt. Phasenweise kommen schon einmal mehr Projekte zusammen, so dass termingerechte Abgaben in leichtem Stress ausarten können.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fachlich sehr kompetente und menschlich sehr angenehme Chefs. Die Chefs (Vater und Sohn) sind zugänglich, offen, sehr fair und für Spaß zu haben. Sie leben den familiären Umgang in der Firma vor.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jedes Projekt ist individuell und mit den eigenen Herausforderungen recht spannend. Viel Austausch während der Projektphasen mit anderen Fachbereichen lässt keine Stupidität aufkommen.
Das nötige Maß an Ruhe, um konzentriert zu arbeiten, lässt sich auch einfordern.

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