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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Möchte Ingenieure als Azubis einstellen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung scheint Gefallen an Bewerbungsgesprächen zu haben, welche ohnehin seinerseits zum Scheitern verurteilt sind. Sehr abgehoben und schwache soziale Intelligenz. Man sollte selbst lieber Größeres anstreben. Eine Konstruktionsabteilung scheint es unter anderem nicht zu geben, eher "Zeichner".

Besonders wichtig scheint es wohl, eine Bohrmaschine halten zu können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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