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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Schein trügt..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile garnichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits oben angegeben
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunizieren mit den Mitarbeitern, mehr eingehen auf die Wünsche und Probleme. Das Arbeitsklima verbessern
Work-Life-Balance
40 Std. Woche 5 Tage die Woche + Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Verhalten leider Fehlanzeige. Im Endeffekt will keiner arbeiten aber überall mitreden. Mit viel Glück findet man 1-2 Kollegen die in Ordnung sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt Fehlanzeige
Kommunikation
Der Chef spricht Probleme immer bei anderen an und nicht bei der Person die es betrifft. Änderungen in der Firma werden immer kurz vor knapp verkündet.
Gleichberechtigung
Männer verdienen generell mehr als Frauen für mehr Arbeit. Männer dürfen Homeoffice machen Frauen nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ingenieurbüro Michael Frey durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ingenieurbüro Michael Frey als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ingenieurbüro Michael Frey als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.