21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Katastrophe
Kostet Geld und daher nicht gewünscht
Jeder denkt an sich
Geschäftsführer behandelt einen von oben herab und fährt lieber essen, als sich um Probleme zu kümmern. Wenn ihm was nicht passt, schreit er auch gerne in Besprechungen
Existiert nur per Mail
Unterm Branchendurchschnitt
08/15
das Arbeitsklima ist wirklich gut. man spürt keinerlei ungewollten Druck oder Überwachung
Teamarbeit ist wichtig und wird gefördert
sehr flache Hierarchie, "Du" wird intern von Anfang an verwendet
Die Vorgesetzten versuchen fair und transparent zu kommunizieren. es funktioniert vielleicht manchmal nicht, aber in den meisten Fällen funktioniert es wirklich gut
immer neue und unterschiedliche Projekte mit unterschiedlichen Herausforderungen
Teamatmosphäre
Außendarstellung des Unternehmes verbesserungswürdig (Social Media)
stets Umgang auf Augenhöhe
Sehr flache Hierarchie und Aufstiegschancen auch ohne Studium.
Läuft meistens ganz gut. Wie in unserer Branche aber üblich ist der Work-Part meist etwas prominenter.
Wie überall hat Mal Kollegen die man mehr oder eben weniger mag, alles in allem aber sehr guter Zusammenhalt.
Sehr flache Hierarchie, man ist hier sehr schnell beim "Du"
Die Kommunikation läuft meistens gut, könnte noch einen Tick besser werden.
Man wird nach Leistung und Leistungsbereitschaft bewertet, nicht nach Gesicht.
Ein wirklich tolles Büro direkt am Hafen in Münster.
Das Vorgesetztenverhalten ist respektvoll, man wird gehört und arbeitet auf gleicher Ebene.
tolles Miteinander
Gleitzeit
sehr respektvoll
offene Unternehmenskommunikation
Möglichkeiten sich jederzeit einzubringen
Lage & Büroausstattung
Work-Life-Balance, schlechtes Miteinander, allgemeine Atmosphäre
Es sollte eine der Unternehmensgröße angemessene Führungsstruktur geschaffen werden. Einarbeitung von Berufsanfängern muss verbessert werden.
Jeder für sich, wenig Teamgedanke.
Gute Außendarstellung, ansprechende Räumlichkeiten
Branchenübliches Gehalt
IT-/Arbeitsplatzausstattung ist gut.
Niederlassungsübergreifend
Die Lage des Büros
Siehe oben
Mehr Kommunikation untereinander,
Mehr Gleichberechtigung
Mehr Aufstiegschancen
besseres, angemessenes Gehalt
Wenn ein älterer Kollege erkrankt, bzw länger krankt ist, wird er rausgemobbt
Schlechte Kommunikation, viele persönliche Belange werden mit eingebracht
Die interne Kommunikation ist sehr schlecht!
Die Kollegen werden, je nach Gesicht, von der Geschäftsleitung bevorteilt
Lage
W.O.
Es sollte mehr auf die Angestellten eingegangen werden und nicht Bevorteilungen gegenüber anderen, selbiger Position stattfinden!
Schnelles „beleidigt sein“ ist auch keine Lösung!
Jeder ist doch selbst der nächste
Es wird untereinander nicht kommuniziert
So verdient kununu Geld.