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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
für starke Nerven
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
schlechtes Arbeitsklima, keine Weihnachtsfeier o.ä. nur Leistungen erbringen, hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
Das Arbeitspensum ist kaum zu bewältigen, obwohl die Arbeitszeit schon länger ist.
Es gibt keine flexiblen Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
es gibt keine Förderung und keine Aufstiegschancen
Vorgesetztenverhalten
es gibt keine Anerkennung der Leistung
Kommunikation
Man bekommt ein Projekt zugewiesen -oder auch mehrere gleichzeitig- und hat dann selbst wissen, was zu tun ist. Fragen stellen ist nicht erwünscht, Wenn man etwas mal nicht weiß, bekommt man sehr schnell Ärger.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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