6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Arbeitsaufgaben, vielfältige Prozesse
Keine freien Getränke
Pausenräume renovieren
Das wir immer über alle Thüringer Unternehmen Bescheid wissen.
Die Firmenfeiern sind toll !
Das wir keine Klimaanlage haben.
Homeoffice ?
Nette Kollegen !
Ich glaube wir sind beliebt.
Gut !
Wird gefördert - natürlich im Interesse der Firma........................
Könnte immer mehr sein ! Ist aber über dem Thüringer Schnitt .
Alle werden bei Bedarf unterstützt. Die Firma saniert sogar Altlastenflächen !
Wir mögen uns selten mal nicht !
Respektvoll und immer höflich.
Meistens fair.
Zu wenig Platz, aber es wird ja bald einen Neubau geben !
Reger innovativer Austausch - privates kommt nicht zu kurz.
Stimmt !
Habe noch nie so viel Einblick gehabt !
Top !
Hoher Bekanntheitsgrad, guter Leumund.
Es ist angenehm !
Werden im gewissen Rahmen gefördert !
.....sind tatsächlich überdurchschnittlich....... !
Hoch !
Einer tritt für Alle ein - Alle für Einen !
Achtung und Zusammenhalt stehen im Vordergrund !
Sehr fair, mit großer Tolleranz !
Zur Zeit etwas beengt durch Baumaßnahmen !
Sehr gut !
Wir haben alle Geschlechter an allen Positionen !
Sehr abwechsungsreich und übergreifend.
Vielfältige Aufgaben,
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Überschätzung der eigenen Person und des Unternehmens
Besseres Bezahlung, realistischere Aussagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld einführen, Geschäftsleitung bekommt vom Geschehen nichts mit
Arbeitszeiten sind für einen technischen Handel nicht schlecht
Gar kein Zusammenhalt, jeder für sich. Unangebracht Kommentare, statt hilfreiches Verhalten.
Alt eingesessenes Team mit alten Denkweisen
Wirtschaftliche falsche Versprechen, Träumerei statt Realität. Positionen- und Gehaltsversprechen, die nie eingehalten wurden.
Keine Klimaanlage, keine oder wenig Maßnahmen bei Hitze, wenig Handtuchwechsel auf dem WC
Vielfältige Aufgaben
Das Rücksicht auf Familienprobleme genommen wird.
Schwierigkeiten in Bereichen besprochen und Änderungen umgesetzt werden.
Eigene Vorschläge angehört und in die Tat umgesetzt werden.
Falsche Aussagen / Widersprüchliches Verhalten bezüglich wirtschaftlicher Situation.
Ausbildungsgehalt mehr an die Tarife angleichen da zu niedrig.
Coaching / Weiterbildungsmaßnahmen anbieten.