Mittelstand mit Perspektive?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation, zwischen allen Mitarbeitern und Chefs.
Die eigene Akademie für Weiterbildungen.
Team Events (werden oft von Mitarbeitern organisiert)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überlastung der Mitarbeiter
Anspruch und Realität entsprechen nicht den eigenen Anforderungen
Verbesserungsvorschläge
Es gibt viele Ideen und Ansätze der Mitarbeiter die Arbeit im Unternehmen zu verbessern. Oft bekommt man auch positives Feedback zu den Vorschlägen, leider versinken die Vorschläge irgendwann im nirgendwo und werden nicht umgesetzt. Die Struktur ist darauf ausgelegt, dass man alleine oder mit 1-2 Personen ein Projekt abwickelt. Die Erfahrung zeigt, dass es oft nicht funktioniert, weil eine chronische Überlastung der Mitarbeiter vorhanden ist.