2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Einladung zum Gespräch kam nach 2 Monaten. Das Gespräch fand mit 2 Gesprächspartnern statt, die die üblichen Bewerbungsfragen stellten, nichts Überraschendes. Zwei Monate nach dem Gespräch gab es noch keinerlei Feedback, eine Nachfrage wurde als unberechtigt abgetan. Die Absage kam dann 10 Wochen nach dem Bewerbungsgespräch und 4,5 Monate nach Veröffentlichen der Anzeige. Und das spiegelt die Arbeitsatmosphäre wider, die mir vermittelt wurde: wie eine Behörde der 80er-Jahre organisiert, sehr unflexibel, extrem langsam und undynamisch. Und das bei der Hightech-Zielgruppe Ingenieure. Was sich draußen auf dem Arbeitsmarkt und der Arbeitswelt tut, interessiert hier keinen. Dass qualifizierte Bewerber heutzutage vom künftigen Arbeitgeber überzeugt sein wollen, und nicht nur umgekehrt, weiß hier noch keiner. Pro-Argumente dafür kamen im Bewerbungsgespräch auch auf Nachfrage nicht. Im Nachhinein bin ich heilfroh, dort nicht gelandet zu sein.
Die Stelle war unbefristet ausgeschrieben - im Gespräch stellte sich aber heraus, dass die Beschäftigung zunächst auf zwei Jahre befristet ist. Das hätte man auch gleich in die Anzeige schreiben können.