Traditionelles Familienunternehmen mit flacher Hierarchie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich viele Freiheiten habe (Hunde dürfen mit zur Arbeit, Homeoffice, relativ flexible Arbeitszeiten).
Außerdem natürlich die leistungsorientierten Prämien, die das Unternehmen zusätzlich zu Urlaubs- und Weihnachtsgeld ausschüttet.
Ich genieße viel Vertrauen seitens des Arbeitgebers und kann daher arbeiten, ohne dass man mir ständig "auf die Finger guckt".
Verbesserungsvorschläge
Manchmal wäre ein wenig mehr Lob angebracht und schön. Dass der unternehmerische Druck auf die Arbeitnehmer abfärbt, ist sicherlich der aktuellen Situation geschuldet, zehrt phasenweise aber an den Kräften. Dem Unternehmen ist dies bekannt und es wird aktiv an Lösungen gearbeitet.
Kommunikation
Es wird regelmäßig miteinander über die aktuelle Marktsituation, Entwicklungen und Stolpersteine gesprochen. Da jeder Mitarbeiter mehr oder weniger komplett eigenständig und als Allrounder arbeiten, ist es natürlich wichtig, sich z.B. über Liquiditäten, und den aktuellen Markt zu unterhalten.
Bezüglich Gewinnen, Bilanzen, Ergebnisse wird eher nichts kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe selten erlebt, dass die verschiedenen Abteilungen ein so gutes Verhältnis miteinander pflegen, wie hier. Der Zusammenhalt innerhalb des Kollegiums ist gut und es ist schön, auch mal ein paar private Worte miteinander zu wechseln. Mobbing oder ähnliches finden nicht statt.
Work-Life-Balance
In unserer Branche brauchen wir von einer vier-Tage-Woche nur träumen. Dennoch ist das Unternehmen bemüht, den Druck am Arbeitsplatz durch flexibles Home Office zu verringern. Sollten private Termine mit der Arbeitszeit kollidieren, hat man immer ein offenes Ohr, um Kompromisse und Lösungen zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund der stressigen Marktsituation und der schwierigen Personallage (wie sie aktuell in den meisten logistischen Betrieben herrscht), arbeiten wir alle inkl. der Geschäftsleitung unter ziemlich viel Druck. Dadurch bleibt leider die Kommunikation zwischen Leitung und Arbeitnehmer zeitweise auf der Strecke. Oft ist einfach keine Zeit da, dass der Arbeitnehmer sich mit Themen an die Leitung wenden kann. Dennoch wird versucht, für Gespräche Zeit zu finden und Termine zu machen. Wertschätzung der Mitarbeiter ist definitiv vorhanden, aktives "gut gemacht" würde man gern öfter hören. Aber dies ist ein Thema, welches die meisten Firmen betrifft. Keine negative Kritik ist oftmals Lob genug.
Interessante Aufgaben
Als Allrounder bearbeite ich die Aufträge zu 100% eigenständig von A-Z. Das macht den Job wahnsinnig abwechslungsreich. Außerdem ist es motivierend, komplett eigenverantwortlich zu arbeiten, da man sich bei positiven Ergebnissen selbst auf die Schulter klopfen kann, weil man eine erfolgreiche Leistung erbracht hat.
Arbeitsbedingungen
Aktuell gestaltet sich das Arbeiten aufgrund von Umstellungen und damit verbundenen Problemen als sehr schwierig. Sobald diese Probleme behoben wurden (woran aktiv gearbeitet wird), erhöhe ich gern die Sterne.
Wir wurden vor kurzem mit neuen, ergonomischen Stühlen ausgestattet, haben neue Headsets bekommen. Uns wird alles, was wir benötigen und vielleicht auch nur individuell brauchen (z.B. ein spezieller Bildschirm aufgrund von Agenproblemen) umgehend zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten weitestgehend papierlos und bemühen uns, dadurch wenig Ressourcen zu verschwenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist dem Markt angepasst. Sicherlich gibt es Firmen, die mehr zahlen. Aber ich habe lieber einen sicheren Arbeitsplatz mit einem realistischen Gehalt, welches regelmäßig erhöht wird, als ein hohes Einstiegsgehalt ohne Aussicht auf Erhöhung und das Risiko, aufgrund von wirtschaftlichen Problemen als erstes wieder gehen zu müssen.
Der Arbeitgeber sorgt für eine Altersabsicherung in Form einer Rentenversicherung. Es gibt Zuschüsse zu Fahrkarten, ab und an mal ein Goodie in Form eines Essens auf Firmenkosten oder einer Tankfüllung. Außerdem gibt es selbstverständlich Wasser, Kaffee & Tee zur freien Verfügung. Zu guter letzt lädt das Unternehmen regelmäßig die Mitarbeiter zum gemeinsamen Mittagessen ein.
Auch die Weihnachtsfeier und das Sommerfest (inkl. Familien!) sind jedes Mal sehr liebevoll organisiert.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen sehr klein ist, gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen über den VHSP etc. werden regelmäßig angeboten. Außerdem darf man auch jederzeit selbständig äußern, wenn man auf einem Gebiet weiterbildungsbedarf sieht oder etwas neues dazulernen möchte.