Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ingplan Marburg die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
einige schließen sich dem schlechten Verhalten der Chefetage an um gut da zu stehen.
Das Arbeitsklima dort gefällt mir nicht. Ich war dort zum Probearbeiten im Sekretariat. Es gab keine richtige Einarbeitung. (Mehr dazu im Punkt Kommunikation). Ferner war die Laune von Teilen der Geschäftsführung unberechenbar. Gut, dass ich dort nur Praktikant war und die keinen Arbeitsvertrag unterschrieben habe.
Es gab wie gesagt keine richtige Einarbeitung. Hin und wieder haben mir Vorgesetzte einige Vorgänge erklärt. Alles Weitere musste ich mir aus einem zum Teil stark veralteten Skript und durch Fragen an Kollegen erschließen. Trotzdem stand ich da wie der sprichwörtliche Ochs vorm Berg.
...man muss ständig auf der Hut sein vor Willkür...