3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Pausen
Viel zu wenig Geld, stress
Besser Logistik, mehr Geld
Die 10 Minuten geschenkte Extrapause.
Pünktlich Feierabend.
Mit Obst lockt man keinen mehr. Gehalt schlecht. Zu viele Aufgaben pro Mitarbeiter. Wertschätzung =0. Verbesserungsvorschläge werden abgelehnt. Unrealistische Ziele. Teils unqualifizierte Führungskräfte. „Gleitzeit“ existiert nicht für jeden.
Geht mehr auf die kleinen Mitarbeiter ein und ändert auch mal etwas.
Mitarbeiter sind frustriert und schimpfen viel über das Unternehmen.
Weiterbildung wird nur gefördert und lediglich noch mehr Aufgaben aufgedrückt zu bekommen. Karriere überhaupt nicht möglich.
Gehalt nicht angemessen an Aufgabe die einem zugeteilt wird. Arbeitszeiten werden gesenkt statt die Löhne zu erhöhen.
Kein Umweltbewusstsein. Viele Vorschläge werden abgelehnt. Zuschuss zum Jobticket und die Ladesäulen dienen nur dem Ökostempel.
Geteilte Meinung. Einige Kollegen sind super, andere tun nett, sind aber hinterhältig.
Ziele unrealistisch und nicht zeitgemäß.
Kommunikation findet seitens Management oder Geschäftsführung nicht statt.
Teilweise sehr eintönige Aufgaben.
Erfahrene Menschen verlassen das Unternehmen, zurück bleibt schlecht geschultes Personal. Oft keine Hilfe und Unterstützung. Keine Wertschätzung. Warum bekommt man Mindestlohn, nach mehr als 10 Jahre im Unternehmen? Kein Wunder dass alle gehen
Kalte zugestellte Räume ohne Fenster