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Ingram 
Micro 
Services 
GmbH
Bewertung

ITAD Straubing

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Ingram Micro Services GmbH in Flensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Teamzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbedingungen, fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter,

Verbesserungsvorschläge

Werkzeug, Arbeitsmaterial, Personal, Schulungen, qualifizierte Führungskräfte einstellen,

Arbeitsatmosphäre

Es wird gelobt aber nicht an der richtigen Stelle.
Fairness herrscht hier nicht.
Vertrauen in den Arbeitgeber/Vorgesetzten sinkt mit der Zeit rapide.

Kommunikation

Man erfährt nur das wichtigste.
Zu Coronazeiten wurde viel verschwiegen und sogar vertuscht.

Kollegenzusammenhalt

Team- und Kollegenzusammenhalt war eigentlich sehr gut.
Die Vorgesetzten wollten oft einen Keil ins Team treiben.
"Wir seien ja nicht in der Arbeit, um Freunde zu finden".

Work-Life-Balance

Urlaub wurde nach Genehmigung gestrichen, mit der Aussage, dass das
eine freiwillige Leistung/Zusage sei.

Vorgesetztenverhalten

Auf dieses Verhalten gehe ich hier nicht näher ein.
Ein Beispiel: Wir wurden zum Essen eingeladen, nach einem Monat wurde uns das Essen vom lohn abgezogen ;) Es handelte sich aber tatsächlich um eine Einladung...

Interessante Aufgaben

Sehr eintönige Arbeit, keine Abwechslung.

Arbeitsbedingungen

Teilweise defekte Arbeitsstühle, Wir mussten die Rückenlehnen abschrauben, da wir nicht sitzen durften. Schrauben an den Stühlen defekt. Um neues Werkzeug muss gebettelt werden. Arbeitskleidung war in Ordnung.

Gehalt/Sozialleistungen

Ohne jemanden öffentlich zu denunzieren, aber das Gehaltspaket ist sehr schlecht. Wenigstens kommt jetzt der Mindestlohn von 12,00 €.

Karriere/Weiterbildung

Nur die kleinen kann man Unterdrücken....


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke Dir für Dein konkretes Feedback. Es tut uns leid, dass Du persönlich schlechte Erfahrungen gemacht hast. Grundsätzlich ist uns als Unternehmen ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe, Transparenz, eine offene Kommunikation sowie eine gute Unternehmens- und Führungskultur sehr wichtig. Für uns ist es von großer Bedeutung, dass diese Werte in unserer Organisation gelebt werden und wir versuchen, dies mit verschiedenen Maßnahmen beständig zu stärken.

Sollten unsere Werte und Vorstellungen einmal nicht umgesetzt werden, ist es uns ein dringendes Anliegen und wir appellieren an jede*n Mitarbeiter*in, sich an unsere Personalabteilung oder den Mitarbeiterbeirat zu wenden. In unsere Straubinger Mitarbeitervertretung wurde auch speziell für ITAD ein Ansprechpartner gewählt, der sich stets mit offenem Ohr den Anliegen der Mitarbeiter*innen aus diesem Bereich annimmt. Ebenso das von Dir angesprochene Thema Arbeitsplatzausstattung, Arbeitssicherheit und Ergonomie hat in unserer Organisation höchste Relevanz. Unser Arbeitssicherheitsteam inspiziert regelmäßig den Zustand des Equipments und steht – neben der direkten Führungskraft oder der Personalabteilung – jederzeit bereit, um Meldungen zu Defekten und Mängeln entgegenzunehmen bzw. diese schnellstmöglich zu beseitigen.

Uns ist sehr daran gelegen, Deine konkret genannten Punkte im Nachgang aufzuarbeiten und intern Klärung zu schaffen. Wir würden uns freuen, wenn Du uns dabei hilfst und Dich dazu direkt bei Bernhard Beyer unter bernhard.beyer@ingrammicro.com meldest.

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